Cette section présente des données mesurant l’égalité entre les femmes et les hommes parmi les personnes issues de minorités visibles selon les dimensions abordées dans la Vitrine.
Selon la Loi sur l’équité en matière d’emploi, les personnes de minorités visibles représentent « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche ». Les principales minorités visibles sont les personnes sud-asiatiques, chinoises, noires, philippines, arabes, latino-américaines, asiatiques du Sud-Est, asiatiques occidentales, coréennes et japonaises.
