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    Comparaison des tendances historiques relatives à la rémunération horaire des femmes et des hommes

    De 1998 à 2021, le ratio de rémunération horaire femmes/hommes est passé de 83,4 % à 90,8 % au Québec. Le nombre d’emplois salariés s’est aussi accru de plus d’un million, et ce sont les femmes qui en ont le plus bénéficié (+ 535 000 c. + 475 000).

    Cette analyse porte sur l’emploi salarié, la part des femmes dans l’emploi salarié, la rémunération horaire selon le sexe et le ratio de rémunération horaire femmes/hommes. Les données sont présentées pour les 10 grands groupes professionnels (CNP à 1 chiffre) et pour 35 groupes professionnels plus détaillés (CNP à 2 chiffres) et ce, pour les années 1998 et 2021.