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En 2023, environ 50 % des hommes et 45 % des femmes de 15 à 24 ans occupaient un emploi dont les heures de travail variaient d’une semaine à l’autre. 

Portrait de l'état du marché du travail ainsi que des conditions de travail (emploi, chômage, taux d'activité et d'emploi, population active et population en âge de travailler, rémunération et durée du travail).

Le taux d’heures variables de travail nous fournit des informations sur l’instabilité potentielle des heures de travail chez les personnes occupant des emplois.

Données annuelles historiques sur les heures habituelles de travail au Québec, en Ontario et au Canada, 1976-2022.

Données selon la dernière année disponible sur la durée du travail réelle pour le Québec. Celles-ci sont sur une base annuelle et ont trait à la durée du travail réelle et habituelle, aux heures d’absences...

Évolution de l’emploi selon diverses ventilations (caractéristiques des personnes, secteurs d’activité, régime de travail et lien d’emploi) et analyse des principaux indicateurs du marché du travail.

Comparaisons concernant la pratique du télétravail selon le sexe, le groupe d'âge, le niveau d'études, la rémunération horaire, la couverture syndicale, la taille de l'établissement, les caractéristiques de l'emploi et la région administrative. Des comparaisons entre le Québec et certaines provinces sont également présentées.

Publication contenant une multitude d’indicateurs touchant à la démographie, aux conditions de vie matérielles, au travail, à la retraite, au mode de vie, à la santé et au bien-être ainsi qu’à la participation sociale des aînés.

De 1998 à 2021, le ratio de rémunération horaire femmes/hommes est passé de 83,4 % à 90,8 % au Québec. Le nombre d’emplois salariés s’est aussi accru de plus d’un million, et ce sont les femmes qui en ont le plus bénéficié (+ 535 000 c. + 475 000).

Une analyse de la situation en août 2020 comparativement à août 2019 démontre que le taux de récupération de l'emploi au Québec est de 93,5 % alors que le taux de récupération de la masse salariale est de 101,4 %.