Les organisations engagées dans un processus de négociation raisonnée peuvent faire appel à l’expertise en comparaison de la rémunération globale de l’Institut de la statistique du Québec pour obtenir des informations impartiales et essentielles.
Services offerts
Comparaison de la rémunération globale selon deux types de classifications :
- Emplois repères dans les catégories des professionnels, des cols blancs et des cols bleus;
- Classification nationale des professions (CNP) : emplois de gestion et quatre niveaux de compétence (formation universitaire, formation collégiale ou professionnelle, formation secondaire et formation en cours d’emploi).
Enquête sur la rémunération et la comparaison de la rémunération globale portant sur une sélection d’emplois propres à une organisation ou sur un corps d’emploi particulier.
Études détaillées de diverses composantes de la rémunération (caractéristiques des avantages sociaux, échelles salariales, etc.).
Les comparaisons peuvent être personnalisées selon le marché afin de répondre à vos besoins.
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