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    Répartition des employés réguliers à temps plein selon le groupe de compétence de la CNP, diverses ventilations, Québec, 2018

    Ces tableaux présentent, à partir des données de la collecte de l'Enquête sur la rémunération globale au Québec (ERG), un portrait de la répartition des employés permanents à temps plein selon les groupes intermédiaires de la Classification nationale des professions (CNP), et ce, selon diverses ventilations (secteurs, taille des entreprises, syndicalisation). Les résultats sont fournis par groupe de compétence et genre de compétence.

    Secteur Gestion2   Formation universitaire   Formation collégiale3   Formation de niveau secondaire   Formation en cours d'emploi4   Emplois non codés   Total5
       
     
     
     
     
     
     
        n   %     n   %     n   %     n   %     n   %     n   %     n   %

      
    Ensemble du Québec   70 040   6,9     296 170   29,4     314 590   31,2     258 710   25,7     62 110   6,2     6 780   0,7     1 008 410   100,0
      Syndiqué ..   ..     185 510   31,6 a   183 310   31,3     167 910   28,6 a   44 980   7,7 a   ..   ..     586 400   100,0
      Non syndiqué ..   ..     110 660   26,2     131 280   31,1     90 800   21,5     17 130 * 4,1     ..   ..     422 010   100,0
      
      Privé 43 970   8,1 a   96 250   17,8     170 430   31,6     182 370   33,8 a   43 050   8,0 a   3 860 * 0,7     539 920   100,0
      Public 26 080   5,6     199 920   42,7 a   144 160   30,8     76 340   16,3     19 060   4,1     2 930   0,6     468 490   100,0
      
    Privé                                                                  
      Employés syndiqués ..   ..     6 430 * 3,7     46 320   27,0     92 350   53,8 a   25 940   15,1 a   ..   ..     171 680   100,0
      Employés non syndiqués ..   ..     89 820   24,4 a   124 110   33,7     90 020   24,4     17 100 * 4,6     ..   ..     368 240   100,0
      
      Entreprises de 200 à 499 employés 7 340   7,5     13 720   14,0     33 880   34,6     33 340   34,1     9 020 * 9,2     490 ** 0,5     97 790   100,0
      Entreprises de 500 employés et plus 36 630   8,3     82 530   18,7     136 550   30,9     149 030   33,7     34 030   7,7     3 360 * 0,8     442 130   100,0
      
      RMR6 de Montréal 30 300   8,9     70 020   20,7     97 700   28,8     116 970   34,5     21 550   6,4     2 110   0,6     338 650   100,0
      
      Fabrication 7 800   4,5     22 370   13,0     50 420   29,4     70 890   41,3     19 310 * 11,3     820 ** 0,5     171 610   100,0
      
    Public                                                                    
      Administration québécoise7 13 160   4,7     142 340   51,0     73 410   26,3     35 940   12,9     12 170   4,4     1 960   0,7     278 990   100,0
      Administration municipale8 2 880   6,5     5 220   11,8     24 810   56,2     7 820   17,7     x   x     x   x     44 120   100,0
      Administration fédérale9 4 040   8,8     20 040   43,5     16 070   34,9     5 740   12,5     160   0,3     10   0,0     46 040   100,0
      Universitaire 1 140   4,6     14 000   55,8     6 590   26,3     2 620   10,5     x   x     x   x     25 090   100,0
      Entreprises publiques10 4 860   6,5     18 340   24,7     23 290   31,4     24 220   32,6     2 970   4,0     580   0,8     74 250   100,0
      
      Administration municipale                                                                  
       Population 100 000 hab. et plus 2 200   6,1     4 480   12,4 a   20 780   57,4 a   6 330   17,5     x   x     x   x     36 200   100,0
       Population 25 000 à 99 999 hab. 680   8,6 a   730   9,3     4 030   50,9     1 490   18,7     x   x     x   x     7 920   100,0
      

      
    a Résultat le plus élevé de la comparaison par paire de deux secteurs d'appartenance.
    * Coefficient de variation entre 15 % et 25 %; interpréter avec prudence.
    ** Coefficient de variation supérieur à 25 %; estimation imprécise, fournie à titre indicatif seulement.
    1. Dans la CNP, les professions sont classées selon cinq groupes : les emplois de gestion et quatre niveaux de compétence (formation universitaire, collégiale, de niveau secondaire et formation en cours d'emploi).
    2. Les cadres supérieurs sont exclus.                                                                  
    3. Ensemble des programmes d'études postsecondaires sanctionnées par un diplôme préuniversitaire ou un diplôme d'études collégiales techniques qui mène généralement au marché du travail. Ce groupe considère également d'autres formations jugées équivalentes (par exemple : celles des pompiers et des infirmières auxiliaires autorisées). Pour plus d'information, voir le site officiel de la CNP.
    4. Le niveau de compétence « formation en cours d'emploi » comprend les emplois pour lesquels aucune exigence scolaire particulière n'est requise. La formation repose sur un ensemble de processus d'apprentissage, formels ou autres, par lesquels les personnes développent leurs aptitudes, enrichissent leurs connaissances et améliorent leurs compétences.
    5. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements.
    6. Région métropolitaine de recensement (RMR) : Territoire formé d'une ou de plusieurs municipalités voisines les unes des autres qui sont situées autour d'un grand noyau urbain. Une région métropolitaine de recensement doit avoir une population d'au moins 100 000 habitants et le noyau urbain doit compter au moins 50 000 habitants.
    7. L'administration québécoise comprend la fonction publique, le réseau de l'éducation (commissions scolaires et cégeps) et celui de la santé et des services sociaux.
    8. L'administration municipale comprend les municipalités de 25 000 habitants et plus.
    9. L'administration fédérale au Québec comprend les employés de l'administration fédérale au Québec.
    10. Les entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux (municipal, provincial et fédéral).
      
    Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2018.
    Mise à jour : 17 juillet 2019
    Signes conventionnels utilisés dans les tableaux
    .. Donnée non disponible
    ETC Équivalence temps complet
    ... N'ayant pas lieu de figurer
    Pour mille
    Néant ou zéro
    kg Kilogramme
    Donnée infime
    l Litre
    p Donnée provisoire
    n Nombre
    r Donnée révisée
    t Tonne métrique
    e Donnée estimée
    $ En dollars
    x Donnée confidentielle
    k et '000 En milliers
    F Donnée peu fiable
    M et '000 000 En millions
    n.c.a. Non classé ailleurs
    G En milliards
    p.-a. Personne-année