Au deuxième trimestre de 2023, on dénombre environ 202 100 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2022, ce nombre est en baisse de plus de 52 400 (– 20,6 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 6,4 % à 5,0 % pour cette période.