Faits saillants du Bilan du marché du travail au Québec en 2025 (in French only)

Diffusion : 25 février 2026

Hausse de l’emploi en 2025 plus forte qu’en 2024

En 2025, il y a en moyenne environ 4 645 000 emplois au Québec. Par rapport à 2024, le nombre d’emplois a augmenté de près de 79 000 (+ 1,7 %), en moyenne. Cette hausse est d’ailleurs supérieure à celle enregistrée en 2024 (+ 1,0 %), et elle s’observe tant chez les femmes (+ 2,3 %) que chez les hommes (+ 1,2 %).

Par ailleurs, l’emploi s’est notamment accru chez les personnes de 25 à 54 ans (+ 2,4 %), les salariés et salariées (+ 2,4 %), les titulaires d’un diplôme secondaire (+ 6,5 %) et les personnes syndiquées (+ 2,8 %). Le nombre d’emplois à temps plein (+ 1,5 %) et temporaires (+ 11 % environ) a aussi augmenté.

Participation au marché du travail

En 2025, le taux d’activité a peu varié par rapport à 2024 au Québec et demeure près des 65 %. Comme par le passé, il s’est établi à un niveau plus élevé chez les hommes (68 %) que chez les femmes (62 %).

Le taux d’emploi se situe à environ 61 % en 2025, un taux semblable à celui de 2024. Il s’élève à environ 59 % chez les femmes et à 64 % chez les hommes, une baisse de près de 2 points de pourcentage par rapport à l’année précédente.

Quant au taux de chômage, il s’est établi à 5,6 % en 2025, soit un taux proche de celui de 2024. Le taux de chômage des personnes de 15 à 24 ans (9,7 %) demeure plus élevé que chez les autres groupes (4,8 % chez les 25-54 ans et 5,5 % chez les 55-69 ans). Toutefois, celui-ci a diminué par rapport à 2015 (12,2 %).

Croissance du salaire horaire moyen supérieure à l’inflation

Le salaire horaire moyen s’est établi à 35,05 $ en 2025; il a augmenté de 3,6 % par rapport à 2024. En comparaison, l’indice des prix à la consommation (IPC) s’est accru de 2,4 %. En 2025, le salaire horaire moyen des hommes est d’environ 36,81 $, alors que celui des femmes est de 33,17 $.

Sur dix ans, le taux de croissance annuel moyen du salaire horaire s’élève à 3,7 %, comparativement à 2,6 % pour l’IPC. 

Postes vacants en baisse pour une troisième année

Il y a environ 118 000 postes vacants en moyenne pour les trois premiers trimestres de 2025 au Québec. Entre 2024 et 2025, le nombre de postes vacants a baissé de près de 14 % (− 19 000), alors que le taux de postes vacants a diminué de 0,4 point de pourcentage pour se fixer à 3,0 %.

Hausse de l’emploi chez les personnes immigrantes au cours des dix dernières années

Au cours de la dernière décennie, le nombre d’emplois a augmenté chez les personnes immigrantes (+ 336 400) ainsi que chez les résidentes et les résidents permanents (+ 211 000). Il est resté plutôt stable chez les personnes natives.

L’emploi dans les régions et les provinces

En 2025, Montréal est la seule région où l’on observe une hausse statistiquement significative de l’emploi (+ 4,8 %). Par ailleurs, entre 2015 et 2025, on note un accroissement de l’emploi dans douze régions. Les régions qui affichent les hausses relatives les plus importantes sont le Centre-du-Québec (+ 19 % environ), l’Estrie (+ 16 %), les Laurentides (+ 18 %), Laval (+ 18 %), la Mauricie (+ 22 %) et Montréal (+ 21 %).

Au Canada, le nombre d’emplois a augmenté de plus de 298 000 emplois (+ 1,4 %) entre 2024 et 2025. Deux provinces affichent une croissance de l’emploi de près de 3 % entre 2024 et 2025 : l’Alberta (+ 2,8 %) et la Saskatchewan (+ 2,5 %). 

En 10 ans, l’emploi a augmenté dans presque toutes les industries

Durant la dernière décennie, presque toutes les industries ont affiché une croissance de l’emploi. Plus particulièrement, on enregistre une croissance de l’emploi d’au moins 25 % dans l’industrie de la construction (+ 38 %), les administrations publiques (+ 29 %), la gestion de sociétés et d’entreprises (+ 33 %), les services d’enseignement (+ 25 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (+ 50 %) ainsi que les soins de santé et l’assistance sociale (+ 29 %).