Emploi à temps plein et à temps partiel

En 2022, au Québec, la proportion de la population en emploi occupant un emploi à temps plein s’établit à près de 77 % chez les femmes, comparativement à environ 87 % chez les hommes du même groupe d’âge. Tout au long de la période de 2005 à 2022, les femmes affichent une part d’emploi à temps plein inférieure à celle des hommes, mais les écarts entre les sexes tendent à diminuer. Alors que cet écart était de près de 15 points de pourcentage en 2005, il se fixe à environ 10 points de pourcentage en 2022. Entre 2020 et 2022, la part de l’emploi à temps plein chez les femmes est demeurée plus élevée que celle observée en 2019, soit avant la pandémie. On ne détecte aucun changement significatif à cet égard chez les hommes.

En 2022, près de 23 % des femmes en emploi occupent un emploi à temps partiel au Québec. Cette proportion est d’environ 13 % chez les hommes. Pendant la période 2005-2022, les femmes affichent une part d’emploi à temps partiel supérieure à celle des hommes. En 2005, l’écart était de près de 15 points de pourcentage. Par rapport à 2019, soit avant la pandémie, la part de l’emploi à temps partiel chez les femmes est restée plus faible entre 2020 et 2022, alors qu’aucun changement statistiquement significatif n’est noté chez les hommes.

Proportion de la population en emploi, selon le régime de travail et le sexe, Québec, 2022

Emploi à temps plein

Emploi à temps partiel