Enquête sur les pratiques de formation en emploi au Québec

    Informations générales

    Cette enquête permet de disposer d’indicateurs statistiques pour suivre l’évolution de la formation en milieu de travail au Québec, dont les activités de formation structurées offertes et leurs retombées. La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS), a confié le mandat de cette enquête à l’ISQ.

    Fréquence et éditions

    Cinq éditions : 2011, 2014, 2016, 2018, 2021 (années de référence)

    Enquête réalisée tous les 2 ans à partir de 2023 (année de référence)

    Type d’enquête

    Enquête transversale; estimations provinciales

    Population visée

    Ensemble des organisations, privées ou publiques, à but lucratif ou non, dont la masse salariale est d’au moins 250 000 $ au Québec.

    Échantillonnage et collecte

    2011 : 6 389 organisations sélectionnées

    La collecte, réalisée à l’aide d’un filtre téléphonique, s’est déroulée du 8 novembre 2012 au 20 mars 2013

    2014 : 6 400 organisations sélectionnées

    La collecte, réalisée à l’aide d’un filtre téléphonique, s’est déroulée du 6 août au 28 octobre 2015

    2016 : 2 000 organisations sélectionnées

    La collecte, réalisée à l’aide d’un filtre téléphonique, s’est déroulée du 25 octobre au 15 décembre 2017

    2018 : 6 400 organisations sélectionnées

    La collecte, réalisée à l’aide d’un filtre hybride téléphonique/Web, s’est déroulée du 9 octobre 2019 au 9 janvier 2020

    2021 : 6 401 organisations sélectionnées

    La collecte, réalisée à l’aide d’un filtre Web, s’est déroulée du 23 septembre 2022 au 6 janvier 2023

    Thèmes ou sujets

    Types de formation, caractéristiques des employés ayant reçu de la formation, pourcentage de la masse salariale investie en formation, raisons pour avoir financé ou non de la formation en emploi, formation en emploi pour les organisations assujetties à la loi sur les compétences, retombées de la formation sur les employés, lieu de la formation structurée.

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