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    L'horaire de travail des parents, typique ou atypique, et les modalités de garde des enfants

    La montée des emplois atypiques a été marquante au cours des dernières décennies, c'est-à-dire tous ces emplois qui, d'une manière ou d'une autre, diffèrent de l'emploi régulier à temps plein et dont les horaires de travail sont en général le jour, du lundi au vendredi. Les parents de jeunes enfants sont nombreux à être touchés par le travail atypique, en dépit des difficultés certaines qu'il suscite en matière de conciliation des responsabilités professionnelles et familiales. Quelle est l'incidence d'un horaire atypique de travail des parents, ou plus spécifiquement de la mère, sur l'organisation de la garde régulière des enfants? C'est principalement à cette question que tente de répondre le présent numéro à partir des données du troisième volet de l'Étude longitudinale du développement des enfants du Québec (ELDEQ) réalisé en 2000, alors que les enfants étaient âgés d'environ 2 ½ ans, et cela, en abordant les modalités de garde que sont la garde par une personne apparentée, la garde à domicile, la garde non régie et le recours à plus d'un mode de garde.