Ce bulletin vise à valider l’existence de contraintes liées à la taille de ces entreprises en matière d’accès aux marchés géographiques, notamment en comparaison avec les entreprises de 100 à 499 employés.
Il en ressort notamment que, par rapport aux entreprises de 100 à 499 employés, les entreprises de 1 à 4 employés profitent moins des marchés du reste du Canada et de l’international.
Par ailleurs, ces entreprises sont moins nombreuses à souhaiter développer ces marchés, elles profitent moins des marchés publics et elles sont moins portées à exercer des activités commerciales internationales autres que l’exportation et l’importation.