Enquête sur la rémunération globale – Municipalités locales de 10 000 et plus de population

Cette publication présente la rémunération globale dans l'administration municipale. Des données sur les salaires, les avantages sociaux, la rémunération annuelle, les heures de travail ainsi que sur la rémunération globale y figurent, et ce, pour les emplois repères des catégories de gestionnaires, professionnels, cols blancs, cols bleus, policiers et pompiers. Les résultats couvrent les municipalités locales de 10 000 et plus de population en date du 1^er juillet 2001.

Deux banques de données sont intégrées à ce rapport public. La première banque présente des résultats de rémunération globale selon différents agrégats :

• strate de budget total;
• strate de population;
• regroupement de régions.

La deuxième banque de données contient des résultats de rémunération globale par établissement (municipalité locale) et par emploi repère. Celle-ci est disponible sur le site Web de l'Institut de la statistique du Québec. Les résultats issus de l'Enquête sur la rémunération globale dans l'administration municipale de 2001 amènent un éclairage inédit quant aux conditions de rémunération offertes dans ce secteur. Par cette publication, l'Institut de la statistique du Québec fournit de l'information pertinente et d'actualité sur la rémunération dans la société québécoise.