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    Coût¹ des avantages sociaux et des heures chômées payées selon le niveau de compétence de la Classification nationale des professions, secteur privé, entreprises de 200 employés et plus, Québec, 2022


    Avantages sociaux et heures chômées payées Ensemble2   Gestion   Formation universitaire   Formation collégiale   Formation de niveau secondaire   Formation en cours d'emploi  
     
      %  

    Avantages sociaux                        
    Régimes de retraite 5,72   6,07   5,77   6,12   5,41   3,65  
    Assurances3,4 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Assurance parentale du Québec 0,63   0,47   0,60   0,65   0,69   0,69  
    Régime de rentes du Québec 4,36   2,94   3,88   4,63   5,20   5,30  
    Assurance-emploi 1,06   0,68   0,88   1,11   1,32   1,44  
    Assurance maladie du Québec 4,26   4,26   4,26   4,26   4,26   4,26  
    Santé et sécurité du travail 1,33   0,82   0,66   1,40   1,99   2,87  
    Autres avantages3,5 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Total des avantages sociaux6 22,10   19,63   20,63   23,15   23,98   21,99  
    Heures chômées payées
    Congés annuels 7,32   7,57   7,35   7,40   7,20   6,66  
    Jours fériés et congés mobiles 4,71   4,78   4,86   4,67   4,62   4,36  
    Autres congés chômés payés3,7 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Total des heures chômées payées6 13,23   13,44   13,32   13,38   13,04   12,22  
    Total des avantages sociaux et des heures chômées payées6 35,32   33,07   33,94   36,53   37,02   34,21  
      

      
    1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen.
    2. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent.
    3. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion.
    4. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée.
    5. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux).
    6. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements.
    7. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux.
      
    Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec Collecte 2022.
     
    Mise à jour : 31 août 2023
    Signes conventionnels utilisés dans les tableaux
    .. Donnée non disponible
    ETC Équivalence temps complet
    ... N'ayant pas lieu de figurer
    Pour mille
    Néant ou zéro
    kg Kilogramme
    Donnée infime
    l Litre
    p Donnée provisoire
    n Nombre
    r Donnée révisée
    t Tonne métrique
    e Donnée estimée
    $ En dollars
    x Donnée confidentielle
    k et '000 En milliers
    F Donnée peu fiable
    M et '000 000 En millions
    n.c.a. Non classé ailleurs
    G En milliards
    p.-a. Personne-année

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