Diffusion : 1er mars 2023
En 2022, le nombre d’emplois s’élève à 4 403 100 au Québec. Il s’agit d’une hausse de 129 700 (+ 3,0 %) par rapport à l’année précédente. En comparaison, l’emploi s’était accru de 4,3 % en 2021 (+ 176 600). Sur une base annuelle, le volume d’emplois de 2022 est supérieur d’environ 72 000 à celui observé en 2019, soit avant la pandémie.
Emploi selon l’âge et le sexe
L’augmentation de l’emploi par rapport à 2021 se concentre davantage chez les femmes (+ 67 600 ; + 3,3 %) que chez les hommes (+ 62 100 ; + 2,8 %).
Une croissance de l’emploi au Québec de 2021 à 2022 s’observe chez les 25-54 ans (+ 80 000). Dans ce groupe d’âge, la hausse est de l’ordre de 38 000 chez les femmes et d’environ 42 000 chez les hommes. Par ailleurs, les femmes âgées de 55 ans et plus affichent un gain d’environ 27 000 emplois.
Emploi à temps plein
En 2022, le nombre d’emplois à temps plein a augmenté d’environ 91 000 par rapport à 2021 pour s’établir à 3 609 900. Le volume d’emplois à temps plein de 2022 est supérieur d’environ 106 000 à celui observé en 2019, soit avant la pandémie.
Emploi dans les secteurs privé et public et selon le statut
Dans le secteur privé, le nombre d’emplois entre 2021 et 2022 s’est accru d’environ 114 000 (+ 4,1 %), et dans le secteur public, d’environ 21 000 (+ 2,1 %). Par rapport à 2019, il s’est ajouté environ 92 000 emplois dans le secteur public.
En 2022, l’emploi permanent a augmenté (+ 130 000) par rapport à 2021. Cette hausse représente la quasi-totalité de la croissance de l’emploi salarié (+ 136 000). En 2022, on compte au Québec 3 420 400 emplois permanents et 479 900 emplois temporaires.
Chômage
Le nombre de personnes au chômage a diminué au Québec en 2022 (– 80 200). Cette baisse ainsi que celle observée en 2021 (– 121 600) surpassent ensemble la hausse survenue en 2020 (+ 169 500). En termes relatifs, la diminution du nombre de personnes en chômage en 2022 (– 28,7 %) s’apparente à celle notée en 2021 (– 30,3 %).
Le taux de chômage, qui était de 6,1 % en 2021, a diminué de 1,8 point en 2022 pour s’établir à 4,3 %. Le taux observé en 2022 est le plus bas atteint depuis 1976.
Postes vacants
En 2022, le nombre de postes vacants a augmenté de l’ordre de 25 % (+ 48 700) pour se fixer à 241 700 (moyenne pour les neuf premiers mois). Les soins de santé (+ 9 300) et les services d’hébergement et de restauration (+ 9 500) sont les deux industries où le nombre a le plus crû. Par ailleurs, le taux de postes vacants a augmenté de près de 1 point de pourcentage, pour s’établir à 6,1 % en 2022.
Personnes immigrantes
En 2022, le nombre de personnes immigrantes en emploi au Québec s’élève à 859 500, un sommet depuis la première année où les données sur le statut d’immigration sont disponibles (2006). En outre, on note un taux d’emploi plus élevé pour les personnes immigrantes (65,9 %) que pour les personnes natives (60,5 %). Cependant, ce n’est pas le cas dans tous les groupes d’âge : la même situation s’observe seulement dans celui des 55 ans et plus. Par ailleurs, en 2022, le taux de chômage des personnes immigrantes se fixe à 5,8 %, tandis que celui des personnes qui ne sont pas issues de l’immigration s’établit à 3,8 %.
Rémunération horaire
En 2022, la rémunération horaire moyenne a augmenté de 1,69$ (+5,8 %) pour se fixer à 30,96 $. En comparaison, l’indice des prix à la consommation (IPC) a crû de 6,7 %. Chez les femmes, la rémunération horaire moyenne s’est accrue de 5,9 %, pour s’établir à 29,29 $, tandis que chez les hommes, elle a augmenté de 5,6 %, pour atteindre 32,54 $.
Emploi dans les provinces et dans les régions
En 2022, l’emploi dans l’ensemble du Canada a crû d’environ 751000 (+4,0 %). Le nombre d’emplois a augmenté dans presque toutes les provinces, mais ce sont l’Ontario (+ 338 300 ; + 4,6 %), le Québec (+ 129 700 ; + 3,0 %), l’Alberta (+ 116 500 ; + 5,2 %) et la Colombie-Britannique (+ 84 000 ; + 3,2 %) qui affichent les plus fortes croissances en nombre. Ces dernières comptent d’ailleurs pour environ 80 % de la hausse de l’emploi en 2022.
Au Québec, la hausse de l’emploi s’observe à Montréal (+49800), dans la Chaudière-Appalaches (+ 15 200) et dans l’Outaouais (+ 11 500). À elles seules, ces régions comptent pour environ 60 % de la hausse globale de l’emploi en 2022. Mentionnons qu’elles représentaient un peu plus du tiers de l’emploi total en 2021.
Emploi selon la couverture syndicale et la taille de l’établissement
Le nombre d’emplois non syndiqués a augmenté d’environ 120000 (+5,3 %) par rapport à 2021. Il s’agit d’une hausse plus forte que celle qu’a connue le nombre d’emplois syndiqués (+ 15 700 ; + 1,0 %), lequel occupe néanmoins une part de 38,8 % dans l’emploi total en 2022.
Le nombre d’emplois salariés dans les grands établissements (qui comptent plus de 500 employés) s’est accru de près de 75000 (+11 %) entre 2021 et 2022. Le nombre d’emplois dans les établissements de taille moindre (qui comptent entre 20 et 99 employés) a aussi connu une croissance (+ 61 000).
Évolution de l’emploi de 2012 à 2022
C’est chez les 55 ans et plus que le nombre d’emplois a le plus augmenté (+39%). La hausse a été plus prononcée chez les femmes que chez les hommes (+ 43 % c. + 37 %).
La croissance de l’emploi est surtout attribuable à celui à temps plein (+11%).
Le nombre d’emplois occupés par des personnes ayant un diplôme universitaire a crû de 41%.
L’emploi a augmenté davantage dans le secteur public que dans le secteur privé (+24% c. + 10 %).
L’emploi permanent a crû (+16%), alors que l’emploi temporaire a reculé (– 6 %).