Personnes ayant une incapacité
Emplois dans certains groupes professionnels à responsabilité
Selon le sexe
Au Québec, en 2016, parmi les personnes ayant une incapacité qui étaient en emploi, la proportion de femmes qui occupaient un poste de gestion ne différait pas significativement de la proportion d’hommes qui en occupaient un.
Chez les personnes n’ayant pas d’incapacité qui étaient en emploi, les femmes étaient proportionnellement moins nombreuses que les hommes à occuper un emploi de gestion.
Selon la présence ou non d’une incapacité
En 2016, la proportion de femmes ayant une incapacité qui occupaient un emploi de gestion ne différait pas significativement de la proportion de femmes sans incapacité qui en occupaient un.
Chez les hommes, ceux ayant une incapacité étaient moins susceptibles que ceux n’en ayant pas d’occuper un emploi de gestion.
Les notes méthodologiques peuvent être consultées dans la page de l'indicateur Emplois dans certains groupes professionnels à responsabilité.