Cliquez sur l'onglet Groupes de population pour consulter des données sur les jeunes et les personnes aînées, les personnes immigrantes, celles issues de minorités visibles et d'autres groupes.
En 2023, au Québec, le taux de chômage des femmes de 15 ans et plus se situe à environ 4,0 %, comparativement à environ 4,9 % chez les hommes du même groupe d’âge. Le taux de chômage des femmes est significativement inférieur à celui des hommes (– 0,9 point de pourcentage) comme ce qu’on observait généralement entre 2005 et 2019, avant la pandémie de COVID-19.
Par rapport à 2022, le taux de chômage en 2023 ne diffère pas de façon significative, tant chez les femmes que chez les hommes. Par ailleurs, chez les femmes, le taux observé en 2023 ne diffère pas statistiquement de celui noté en 2019, soit avant la pandémie, malgré la hausse observée en 2020. Chez les hommes, depuis les deux dernières années, le taux a même significativement baissé par rapport à 2019, après avoir connu une hausse en 2020.
Taux de chômage selon le sexe, population de 15 ans et plus, Québec, 2023
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Définition de l’indicateur : Nombre de personnes au chômage exprimé en pourcentage de la population active.
Univers
Ensemble de la population active (15 ans et plus).
À consulter aussi
- Bilan du marché du travail au Québec
- Annuaire québécois des statistiques du travail
- Indicateurs du marché du travail, résultats selon le groupe d’âge et le genre, Québec, Ontario et Canada, 1976-2024
- Indicateurs du marché du travail, résultats selon le niveau de scolarité et le genre, Québec, Ontario et Canada, 1990-2024
Jeunes et personnes aînées
Selon le sexe
Au Québec, en 2023, le taux de chômage des femmes de 15 à 29 ans se situait à environ 5 %, un taux inférieur à celui des hommes (8 %).
Chez les personnes âgées de 65 ans et plus, tout comme chez celles âgées de 30 à 64 ans, on ne note pas de différence significative entre le taux de chômage des femmes et celui des hommes.
L’âge est associé à la présence d’un écart entre les femmes et les hommes en matière de taux de chômage.
Selon le groupe d’âge
Chez les femmes, le taux de chômage des 15-29 ans (5 %) était plus élevé que celui des 30-64 ans (3,6 %).
On ne note pas de différence significative entre le taux de chômage des femmes de 65 ans et plus et celui des femmes des deux autres groupes d’âge.
Chez les hommes, le taux de chômage des 15-29 ans était plus élevé que celui des 65 ans et plus et que celui des 30-64 ans.
Personnes immigrantes
Selon le sexe
En 2023, au Québec, le taux de chômage des femmes immigrantes de 15 ans et plus se situait à environ 7 %, un taux qui ne diffère pas significativement de celui des hommes immigrants.
Chez les personnes non immigrantes, on note plutôt que le taux de chômage des femmes était inférieur à celui des hommes.
Le statut d’immigration est associé à la présence d’un écart entre les femmes et les hommes en matière de taux de chômage.
Selon le statut d’immigration
Le taux de chômage des femmes immigrantes était supérieur à celui des femmes non immigrantes (7 % c. 3,1 %).
On fait un constat semblable chez les hommes.
Personnes issues de minorités visibles
Selon le sexe
En 2023, au Québec, le taux de chômage des femmes issues de minorités visibles de 15 ans et plus se situait à près de 8 %, un taux qui ne diffère pas significativement de celui des hommes issus de minorités visibles.
Chez les personnes non issues de minorités visibles, le taux de chômage des femmes était inférieur à celui des hommes.
Selon l’appartenance ou non à une minorité visible
Le taux de chômage des femmes issues de minorités visibles était supérieur à celui des femmes qui n’en sont pas issues (8 % c. 3,1 %).
Chez les hommes, on établit un constat semblable.
Personnes ayant une incapacité
Les données portant sur les personnes ayant une incapacité ne sont pas comparables à celles des autres groupes de population présentées dans cette page. La source de données ainsi que la période de référence sur laquelle s’appuie la mesure de l’emploi diffèrent.
Selon le genre
En 2021, le taux de chômage des femmes de 15 ans et plus ayant une incapacité se situait à environ 9 %*. Celui-ci ne diffère pas de celui des hommes ayant une incapacité.
Chez les personnes sans incapacité, on ne note pas non plus de différence significative entre les femmes et les hommes.
Selon la présence ou non d’une incapacité
Bien qu’on ne détecte pas de différence significative, le taux de chômage des femmes ayant une incapacité tendait à être plus élevé que celui des femmes n’en ayant pas.
On observe la même situation chez les hommes.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Taux de chômage
Proportion de la population en chômage, soit celle disponible pour travailler qui est sans emploi et qui se cherche activement un emploi.
Pour les jeunes, les personnes aînées, les personnes immigrantes et les personnes issues de minorités visibles, le taux de chômage est calculé en fonction des activités sur le marché du travail au cours des 12 mois de l’année 2023.
Pour les personnes ayant une incapacité, le taux de chômage est calculé en fonction des activités sur le marché du travail au cours de la semaine du dimanche 2 mai au samedi 8 mai 2021.
Univers
Ensemble de la population active (15 ans et plus).
Identification des groupes de population
Personnes qui ont ou ont déjà eu le statut d’immigrant reçu ou d’immigrante reçue ou celui de résident permanent ou de résidente permanente. Il s’agit des personnes à qui les autorités de l’immigration ont accordé le droit de résider au Canada en permanence. Les personnes qui ont obtenu la citoyenneté canadienne par naturalisation sont comprises.
Selon la Loi sur l’équité en matière d’emploi, on entend par minorités visibles « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche ». Les principales minorités visibles sont les personnes sud-asiatiques, chinoises, noires, philippines, arabes, latino-américaines, asiatiques du Sud-Est, asiatiques occidentales, coréennes et japonaises.
Les personnes ayant une incapacité sont celles ayant déclaré, dans le cadre de l’Enquête canadienne sur l’incapacité, qu’elles étaient « parfois », « souvent » ou « toujours » limitées dans leurs activités quotidiennes à cause d’un état de santé prolongé ou d’un trouble ou problème durable ainsi que celles ayant déclaré qu’elles étaient « rarement » limitées, mais qu’elles étaient incapables d’accomplir certaines tâches ou qu’elles pouvaient seulement les accomplir avec beaucoup de difficulté.
Source de données
Les données portant sur les jeunes, les personnes aînées, les personnes immigrantes et les personnes issues de minorités visibles proviennent l’Enquête sur la population active (EPA) de 2023.
Les données portant sur les personnes ayant une incapacité proviennent de l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2022.
Les données disponibles dans l’EPA de 2023 ne permettent pas de produire ou de diffuser de résultats pour les sept groupes visés par les objectifs de la vitrine. Ainsi, en raison de l’absence des mesures nécessaires à leur identification dans le questionnaire, aucun résultat ne peut être produit pour les personnes issues de minorités sexuelles et de genre.
Précision des résultats et tests statistiques
Les statistiques présentées étant basées sur un échantillon, elles sont sujettes à l’erreur d’échantillonnage. Pour plus d’information sur les notions de précision statistique et de différence significative sur le plan statistique, consulter la page Notions statistiques pour l’analyse de données d’enquêtes.
À moins d’avis contraire, les différences évoquées ont été confirmées par des tests au seuil de 0,05. Il arrive que des résultats semblent différents, mais ne le soient pas sur le plan statistique selon les tests effectués. Cela peut être attribuable à un manque de puissance statistique de l’enquête d’où proviennent les mesures, particulièrement pour certains groupes de population. Dans le cas d’un test non significatif au seuil fixé, on ne peut pas conclure que les résultats sont différents entre deux groupes; on ne peut toutefois pas pour autant conclure qu’ils sont égaux. Des tests d’interaction ont aussi été réalisés afin d’évaluer si l’effet du sexe ou du genre sur l’indicateur est modulé par le fait d’appartenir ou non à un des groupes de population visés.
À consulter aussi
- Bilan du marché du travail au Québec
- Annuaire québécois des statistiques du travail
- Indicateurs du marché du travail, résultats selon le groupe d’âge et le genre, Québec, Ontario et Canada, 1976-2024
- Indicateurs du marché du travail, résultats selon le niveau de scolarité et le genre, Québec, Ontario et Canada, 1990-2024