| Régimes de retraite |
7,04 |
|
7,90 |
|
7,81 |
|
7,11 |
|
6,69 |
* |
4,63 |
* |
| Assurances4,5 |
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
| Assurance parentale du Québec |
0,63 |
|
0,44 |
|
0,58 |
|
0,65 |
|
0,68 |
|
0,69 |
|
| Régime de rentes du Québec |
4,38 |
|
2,59 |
|
3,67 |
|
4,51 |
|
5,10 |
|
5,27 |
|
| Assurance-emploi |
1,05 |
|
0,58 |
|
0,82 |
|
1,07 |
|
1,25 |
|
1,39 |
|
| Assurance maladie du Québec |
4,26 |
|
4,26 |
|
4,26 |
|
4,26 |
|
4,26 |
|
4,26 |
|
| Santé et sécurité du travail |
1,53 |
|
0,84 |
|
0,89 |
|
1,51 |
|
1,96 |
|
2,80 |
|
| Autres avantages4,6 |
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
| Total des avantages sociaux7 |
24,36 |
|
21,66 |
|
23,32 |
|
24,54 |
|
25,92 |
|
23,38 |
|
| Heures chômées payées |
| Congés annuels |
7,55 |
|
7,76 |
|
7,31 |
|
7,54 |
|
7,81 |
|
6,74 |
|
| Jours fériés et congés mobiles |
4,85 |
|
4,89 |
|
4,87 |
|
4,83 |
|
4,89 |
|
4,62 |
|
| Autres congés chômés payés4,8 |
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
.. |
|
| Total des heures chômées payées7 |
13,54 |
|
13,66 |
|
13,16 |
|
13,54 |
|
13,94 |
|
12,46 |
|
| Total des avantages sociaux et des heures chômées payées7 |
37,89 |
|
35,32 |
|
36,48 |
|
38,08 |
|
39,87 |
|
35,85 |
|
| |
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| |
| * Coefficient de variation entre 15 % et 25 %; interpréter avec prudence. |
| 1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen. |
| 2. Selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord. |
| 3. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent. |
| 4. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion. |
| 5. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée. |
| 6. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux). |
| 7. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements. |
| 8. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux. |
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| Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec – Collecte 2022. |
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