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Dans les entreprises québécoises de 200 employés et plus, les femmes occupant des professions exigeant une formation universitaire, collégiale et secondaire sont en moyenne moins bien rémunérées que les hommes
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Nº 5 – Mars 2017 : Dans les entreprises québécoises de 200 employés et plus, les femmes occupant des professions exigeant une formation universitaire, collégiale et secondaire sont en moyenne moins bien rémunérées que les hommes
(PDF, 156,13 Ko)
2017-03-07
Enquêtes
Enquête sur la rémunération globale au Québec (ERG)