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Coût¹ des avantages sociaux et des heures chômées payées selon le niveau de compétence de la Classification nationale des professions, secteur de la fabrication², entreprises de 200 employés et plus, Québec, 2022
| Avantages sociaux et heures chômées payées | Ensemble3 | Gestion | Formation universitaire | Formation collégiale | Formation de niveau secondaire | Formation en cours d'emploi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| % | ||||||||||||
| Avantages sociaux | ||||||||||||
| Régimes de retraite | 7,04 | 7,90 | 7,81 | 7,11 | 6,69 | * | 4,63 | * | ||||
| Assurances4,5 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Assurance parentale du Québec | 0,63 | 0,44 | 0,58 | 0,65 | 0,68 | 0,69 | ||||||
| Régime de rentes du Québec | 4,38 | 2,59 | 3,67 | 4,51 | 5,10 | 5,27 | ||||||
| Assurance-emploi | 1,05 | 0,58 | 0,82 | 1,07 | 1,25 | 1,39 | ||||||
| Assurance maladie du Québec | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | ||||||
| Santé et sécurité du travail | 1,53 | 0,84 | 0,89 | 1,51 | 1,96 | 2,80 | ||||||
| Autres avantages4,6 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des avantages sociaux7 | 24,36 | 21,66 | 23,32 | 24,54 | 25,92 | 23,38 | ||||||
| Heures chômées payées | ||||||||||||
| Congés annuels | 7,55 | 7,76 | 7,31 | 7,54 | 7,81 | 6,74 | ||||||
| Jours fériés et congés mobiles | 4,85 | 4,89 | 4,87 | 4,83 | 4,89 | 4,62 | ||||||
| Autres congés chômés payés4,8 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des heures chômées payées7 | 13,54 | 13,66 | 13,16 | 13,54 | 13,94 | 12,46 | ||||||
| Total des avantages sociaux et des heures chômées payées7 | 37,89 | 35,32 | 36,48 | 38,08 | 39,87 | 35,85 | ||||||
| * Coefficient de variation entre 15 % et 25 %; interpréter avec prudence. | ||||||||||||
| 1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen. | ||||||||||||
| 2. Selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord. | ||||||||||||
| 3. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent. | ||||||||||||
| 4. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion. | ||||||||||||
| 5. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée. | ||||||||||||
| 6. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux). | ||||||||||||
| 7. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements. | ||||||||||||
| 8. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux. | ||||||||||||
| Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec – Collecte 2022. | ||||||||||||
Mise à jour : 31 août 2023
| .. | Donnée non disponible |
| ETC | Équivalence temps complet |
| ... | N'ayant pas lieu de figurer |
| ‰ | Pour mille |
| – | Néant ou zéro |
| kg | Kilogramme |
| — | Donnée infime |
| l | Litre |
| p | Donnée provisoire |
| n | Nombre |
| r | Donnée révisée |
| t | Tonne métrique |
| e | Donnée estimée |
| $ | En dollars |
| x | Donnée confidentielle |
| k et '000 | En milliers |
| F | Donnée peu fiable |
| M et '000 000 | En millions |
| n.c.a. | Non classé ailleurs |
| G | En milliards |
| p.-a. | Personne-année |
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