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En 2018, 21 % des personnes de 15 ans et plus au Québec avaient agi comme personnes proches aidantes au cours des 12 mois précédents. Les femmes étaient proportionnellement plus nombreuses que les hommes à avoir occupé ce rôle (24 % c. 18 %). Ce portrait est confirmé chez les 45-64 ans, où les femmes étaient plus susceptibles d’être proches aidantes que les hommes (36 % c. 26 %).
Près de six personnes proches aidantes sur dix (57 %) occupaient un emploi. On n’observe pas de différence significative entre les proportions de femmes et celles d’hommes proches aidants qui occupent un emploi dans les groupes d’âge examinés.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
La proche aidance fait référence à de l’aide ou des soins fournis à des membres de la famille, à des amis ou à des voisins, pour un problème de santé de longue durée (soit un problème existant depuis au moins 6 mois ou qui pourrait perdurer 6 mois ou plus), pour une incapacité physique ou mentale ou pour des problèmes liés au vieillissement. Elle peut prendre la forme d’aide fournie pour les déplacements, les courses, l’entretien de la maison, les soins personnels ou toute autre activité. Les données portent sur la proche aidance au cours des 12 mois précédents.
Univers
Proportion de personnes proches aidantes : Ensemble de la population québécoise de 15 ans et plus.
Statut d’emploi : Ensemble des personnes de la population québécoise de 15 ans et plus qui ont agi comme proches aidantes au cours des 12 mois précédents.
Estimation des différences entre les femmes et les hommes
Pour ces indicateurs, le critère pour établir une différence entre les femmes et les hommes est l’absence de chevauchement entre les intervalles de confiance de leur proportion respective.
Jeunes
Selon le sexe
En 2018, les femmes de 15 à 34 ans avaient agi comme proches aidantes dans une proportion qui ne diffère pas significativement de celle des hommes du même âge.
Cependant, chez les 35 ans et plus, les femmes étaient plus susceptibles que les hommes d’agir à titre de proches aidantes.
Selon le groupe d’âge
Les femmes de 15 à 34 ans étaient proportionnellement moins nombreuses à avoir été proches aidantes que celles de 35 ans et plus (14 %* c. 28 %). Il en est de même chez les hommes.
Ces résultats pourraient être attribuables à un plus faible besoin de soins et d’aide de la part des proches des 15-34 ans, notamment de leurs parents qui sont en général encore jeunes.
Personnes aînées
Selon le sexe
En 2018, les proportions de personnes proches aidantes chez les femmes de 65 ans et plus ne diffèrent pas significativement de celles chez les hommes. Toutefois, le sexe a un effet différent sur la proportion de personnes proches aidantes chez les personnes aînées et chez les plus jeunes. En effet, chez les personnes de 15 à 64 ans, il y a, en proportion, plus de personnes proches aidantes chez les femmes que chez les hommes.
Selon le groupe d’âge
En 2018, environ une femme de 65 ans et plus sur cinq (21 %) avait agi comme proche aidante. Cette proportion ne diffère pas significativement de celle des femmes de moins de 65 ans (25 %). On fait le même constat chez les hommes.
Personnes immigrantes
Selon le sexe
En 2018, chez les personnes immigrantes, la proportion de personnes ayant agi comme proches aidantes ne diffère pas significativement entre les femmes et les hommes. Chez les personnes non immigrantes, les femmes sont proportionnellement plus nombreuses à être proches aidantes que les hommes.
Parmi les personnes immigrantes ayant agi comme proches aidantes, la tendance indique que les femmes étaient proportionnellement plus nombreuses à occuper un emploi que les hommes, bien qu’on n’ait noté aucune différence significative. En revanche, parmi les personnes proches aidantes non immigrantes, les femmes étaient moins susceptibles d’occuper un emploi que les hommes.
Selon le statut d’immigration
En 2018, près d’une femme immigrante sur cinq (18 %*) avait fourni de l’aide ou des soins à une ou un proche. Cette proportion ne diffère pas significativement de celle des femmes non immigrantes. Il en est de même chez les hommes.
Mentionnons cependant que dans l’ensemble, la proportion de personnes proches aidantes est plus faible parmi les personnes immigrantes que parmi les non-immigrantes et les non-immigrants (16 % c. 22 %). Cette différence pourrait s’expliquer par le fait que les personnes immigrantes, particulièrement celles qui ont immigré récemment, sont plus susceptibles que les personnes non immigrantes d’être éloignées de proches qui nécessitent de l’aide ou des soins.
On observe que les femmes proches aidantes immigrantes occupaient un emploi (71 %) en plus grande proportion que celles non immigrantes (52 %). Aucune différence significative n’est observée entre les hommes immigrants et non immigrants.
Personnes issues de minorités visibles
Selon le sexe
Au Québec, en 2018, la part des personnes issues de minorités visibles ayant fourni de l’aide à une ou un proche ne diffère pas significativement entre les femmes et les hommes. Chez celles qui n’appartiennent pas à un groupe de minorités visibles, les femmes sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes à avoir agi à titre de personne proche aidante.
Selon l’appartenance ou non à une minorité visible
En 2018, environ 16 %* des femmes issues de minorités visibles avaient agi comme proche aidante, une proportion plus faible que celle des femmes non issues de ces groupes (25 %). Cette différence n’est pas observée chez les hommes.
Personnes ayant une incapacité
Selon le sexe
Au Québec, en 2018, on ne détecte pas de différence significative entre les proportions de personnes ayant agi comme proches aidantes chez les femmes ayant une incapacité et celles chez les hommes ayant une incapacité. Toutefois, on constate que les femmes n’ayant pas d’incapacité étaient plus susceptibles que les hommes du même groupe d’avoir fourni de l’aide à une ou un proche.
Quant aux proportions de personnes proches aidantes ayant une incapacité qui occupaient un emploi, on ne détecte pas de différence significative entre les femmes et les hommes. En revanche, chez les personnes proches aidantes n’ayant pas d’incapacité, les femmes étaient, en proportion, moins nombreuses à occuper un emploi que les hommes.
Selon la présence ou non d’une incapacité
En 2018, près de trois femmes ayant une incapacité sur dix (29 %) étaient proches aidantes, comparativement à moins d’une femme sur quatre (22 %) parmi celles n’ayant pas d’incapacité. Cette différence est également observée chez les hommes.
Environ 50 % des femmes proches aidantes ayant une incapacité occupaient un emploi, une proportion qui ne diffère pas significativement de celle observée parmi les proches aidantes n’en ayant pas. Chez les hommes, les proches aidants ayant une incapacité étaient proportionnellement moins nombreux que ceux n’en ayant pas à occuper un emploi.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Proche aidance
La proche aidance fait référence à de l’aide ou des soins fournis à des membres de la famille, à des amies et amis ou à des voisines et voisins, pour un problème de santé de longue durée (soit un problème existant depuis au moins 6 mois ou qui pourrait perdurer 6 mois ou plus), pour une incapacité physique ou mentale ou pour des problèmes liés au vieillissement. Elle peut prendre la forme d’aide fournie pour les déplacements, les courses, l’entretien de la maison, les soins personnels ou toute autre activité. Les données portent sur la proche aidance au cours des 12 mois précédant l’Enquête sociale générale – Soins donnés et reçus.
Emploi dans la semaine de référence
Les personnes sont considérées en emploi si elles avaient travaillé à un emploi ou une entreprise au cours de la semaine de référence. La « semaine de référence » se rapporte à la date de l’interview. Il s’agit de la dernière période de sept jours complète, commençant un dimanche et se terminant le samedi suivant.
Univers
Proportion de personnes proches aidantes : Ensemble de la population québécoise de 15 ans et plus.
Statut d’emploi : Ensemble des personnes de la population québécoise de 15 ans et plus ayant agi comme proches aidantes au cours des 12 mois précédant l’Enquête sociale générale – Soins donnés et reçus.
Identification des groupes de population
Les personnes immigrantes sont celles qui ne sont pas nées au Canada et qui sont ou qui ont déjà été une immigrante reçue ou un immigrant reçu au Canada.
Selon la Loi sur l’équité en matière d’emploi, on entend par minorités visibles « les personnes, autres que les Autochtones, qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche ».
Les personnes ayant une incapacité sont celles qui étaient incapables d’accomplir certaines tâches ou qui pouvaient seulement les accomplir avec un peu ou beaucoup de difficulté, en raison d’une condition ou d’un problème de santé à long terme, et que ces difficultés les limitaient dans leurs activités quotidiennes. Les personnes qui ont reçu un diagnostic de problème ou de trouble du développement, sans égard au niveau de difficulté ou à la fréquence des limitations d’activités, sont également incluses.
Source de données
Les données présentées dans cette page proviennent de l’Enquête sociale générale – Soins donnés et reçus (ESG) de 2018.
Les données de l’ESG de 2018 ne permettent pas de produire de résultats pour les sept groupes populationnels d’intérêt présentés dans la vitrine. Ainsi, comme la source de données ne permet pas d’identifier les personnes issues de minorités sexuelles et de genre, aucun résultat ne peut être présenté pour ce groupe. De plus, les estimations portant sur les personnes proches aidantes occupant un emploi chez les 15-34 ans, les 65 ans et plus et les personnes issues de minorités visibles ne peuvent être diffusées pour des raisons de précision ou de confidentialité.
Précision des résultats et tests statistiques
Les statistiques présentées étant basées sur un échantillon, elles sont sujettes à l’erreur d’échantillonnage. Pour plus d’information sur les notions de précision statistique et de différence significative sur le plan statistique, consulter la page Notions statistiques pour l’analyse de données d’enquêtes.
À moins d’avis contraire, les différences évoquées ont été confirmées par des tests au seuil de 0,05. Il arrive que des résultats semblent différents, mais ne le soient pas sur le plan statistique selon les tests effectués. Cela peut être attribuable à un manque de puissance statistique de l’enquête d’où proviennent les mesures, particulièrement pour certains groupes de population. Dans le cas d’un test non significatif au seuil fixé, on ne peut pas conclure que les résultats sont différents entre deux groupes; on ne peut toutefois pas pour autant conclure qu’ils sont égaux. Des tests d’interaction ont aussi été réalisés afin d’évaluer si l’effet du sexe sur l’indicateur est modulé par le fait d’appartenir ou non à un des groupes de population visés.