En 2024, le taux d’emploi de l’ensemble de la population québécoise de 15 ans et plus était de 61,4 %, un niveau semblable à celui des années prépandémiques. En 2020, le taux d’emploi avait connu une baisse notable dans les groupes d’intérêt de l’indicateur pour lesquels les données sont disponibles (les femmes, les personnes immigrantes et celles ayant une incapacité) comme dans l’ensemble de la population en âge de travailler, en raison de la crise sanitaire.
Femmes
L’écart entre le taux d’emploi des femmes et celui de l’ensemble de la population de 15 ans et plus se chiffre à − 3,2 points de pourcentage en 2024, alors qu’il était de − 3,6 points en 2017. Au cours des cinq dernières années, l’écart entre le taux d’emploi des femmes et celui de l’ensemble de la population a peu varié, même en 2020, une année marquée par la pandémie de COVID-19, laquelle a entraîné une forte baisse du taux d’emploi tant chez les femmes que dans l’ensemble de la population de 15 ans et plus. En 2024, environ 58 % des Québécoises occupaient un emploi.
Autochtones
À venir.
Personnes ayant une incapacité
Selon les données disponibles, soit celles de 2017 et de 2022, l’écart entre le taux d’emploi des personnes ayant une incapacité et celui de l’ensemble de la population québécoise de 15 ans et plus est passé de − 21,1 points de pourcentage en 2017 à − 16,0 points en 2022. Le taux d’emploi chez les personnes ayant une incapacité se chiffrait à environ 46 % en 2022, un taux significativement supérieur à celui observé en 2017 (40 %). Pour ces deux années, le taux d’emploi de l’ensemble de la population s’élève à environ 61 %.
Personnes immigrantes
En 2024, environ 65 % des personnes immigrantes étaient en emploi; ce taux était de 61 % pour l’ensemble de la population de 15 ans et plus. Entre 2017 et 2024, l’écart entre le taux d’emploi des personnes immigrantes et celui de l’ensemble de la population québécoise s’est amplifié; il est passé de 0,6 (écart non significatif) à 4,6 points en 2022 pour descendre ensuite à 3,7 points de pourcentage.
Depuis 2021, le taux d’emploi des personnes immigrantes demeure significativement plus élevé que celui enregistré dans l’ensemble du Québec, et il a atteint un sommet aux lendemains de la crise sanitaire en 2022. Parmi les facteurs pouvant expliquer cette tendance figurent la forte augmentation du taux d’emploi des mères immigrantes observée au cours des dernières années, ainsi que la forte augmentation du nombre de personnes immigrantes établies au pays depuis plus de 10 ans qui occupent un emploi.
Concepts et définitions
Taux d’emploi
Rapport, exprimé en pourcentage, entre le nombre de personnes occupées (en emploi) d’un groupe et le nombre de personnes en âge de travailler (15 ans et plus) dans le même groupe. L’écart correspond à la différence en points de pourcentage entre le taux d’emploi de ce groupe et le taux d’emploi de la population totale âgée de 15 ans et plus.
Personne occupée (en emploi)
Personnes qui, au cours de la semaine de référence :
- effectuaient un travail quelconque dans le cadre d’un emploi ou dans une entreprise, c’est-à-dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte. Sont comprises les personnes qui effectuaient un travail familial, lequel est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l’exploitation d’une ferme, d’une entreprise ou d’un cabinet professionnel appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par ce dernier;
- avaient un emploi, mais n’étaient pas au travail à cause d’une maladie ou d’une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d’un conflit de travail. Les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels sont exclues de même que celles qui n’avaient pas d’emploi au moment de l’enquête (même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).
Autochtones
À venir.
Personnes ayant une incapacité
Personnes qui ont déclaré éprouver de la difficulté « parfois », « souvent » ou « toujours » en réponse à l’une des questions sur les activités de la vie quotidienne dans le questionnaire détaillé du Recensement de la population de 2016 et de 2021. La population cible de l’ECI correspond à un sous-ensemble de la population visée, à savoir les personnes qui ont déclaré avoir des limitations d’activités liées à l’ouïe, la vision, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la santé mentale, l’apprentissage, la mémoire, le développement et tout autre problème de santé ou condition à long terme. Seules les difficultés ou conditions à long terme qui durent ou qui pourraient durer six mois ou plus sont prises en compte. Source : l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI).
Personnes immigrantes
Personnes immigrantes admises. Désigne les personnes qui sont immigrantes reçues au Canada ou qui l’ont été, c’est-à-dire celles à qui les autorités de l’immigration ont accordé le droit de résider au Canada en permanence. Les citoyens canadiens de naissance et les résidents non permanents (étrangers vivant au Canada avec un permis de travail ou d’études, ou qui réclament le statut de réfugié, ainsi que les membres de leur famille vivant avec eux) ne sont pas considérés comme des immigrants reçus.
Précautions
Les estimations proviennent de l’Enquête sur la population active (EPA) et de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de Statistique Canada et sont fondées sur des échantillons. À ce titre, les statistiques présentées sont des estimations et non des valeurs exactes. Il faut donc être prudent dans l’interprétation des résultats lorsque les estimations sont ventilées selon le sexe ou l’appartenance à un groupe donné. Dans l’analyse, seuls les écarts détectés à l’aide de tests statistiques au seuil de 5 % sont pris en compte, sauf indication contraire.
Il importe de mentionner également que les personnes qui vivent dans les réserves et dans d’autres peuplements autochtones, les membres à temps plein des Forces armées canadiennes et les pensionnaires d’établissements institutionnels sont exclus de l’EPA de Statistique Canada. Dans le cas de l’ECI, seules les personnes qui habitent dans des ménages privés au Canada sont visées. Les personnes vivant dans les réserves des Premières Nations ont été exclues, tout comme celles vivant dans des logements collectifs, tels que les établissements institutionnels et les bases des Forces armées canadiennes.
Indicateur
Écart entre le taux d'emploi des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des immigrants par rapport à l'ensemble de la population
Aspects de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2023‑2028 auxquels se rapporte l'indicateur :
Orientation 3 – Favoriser la participation de tous au développement durable du Québec
Objectif 3.2 – Valoriser l'égalité et la diversité de notre société
Sous objectif 3.2.3 – Créer des conditions sécuritaires et favorables à l'intégration de tous au marché du travail
Cible
Travaux en cours
Résultats (écart par rapport au taux d’emploi de l’ensemble de la population du Québec de 15 ans et plus, en points de pourcentage) :
- Femmes (2024) : – 3,2 points
- Autochtones : données à venir
- Personnes ayant une incapacité (2022) : – 16,0 points
- Personnes immigrantes (2024) : + 3,7 points
Concordance avec les objectifs de développement durable 2030 des Nations Unies