Au troisième trimestre de 2025, on dénombre un peu plus de 114 600 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2024, ce nombre est en baisse d’un peu moins de 13 300 (– 10 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 3,2 % à 2,9 %.
Cette analyse, réalisée à partir des données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, porte sur les postes vacants au Québec et dans ses régions. On y trouve également une comparaison avec les autres provinces et les territoires du Canada. Des tableaux sont aussi disponibles pour quatre indicateurs clés : le nombre, la répartition, le taux et la rémunération horaire.
Les résultats présentés dans cette analyse portent sur des données trimestrielles non désaisonnalisées et sont établis à partir d’une comparaison entre des trimestres de deux années différentes (3e trimestre de 2025 et 3e trimestre de 2024). En comparaison, le nombre de postes vacants désaisonnalisés au Québec se chiffrait à environ 111 600 au troisième trimestre de 2025.