Au troisième trimestre de 2024, on dénombre environ 127 900 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2023, ce nombre est en baisse d’un peu plus de 47 700 (– 27,2 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 4,3 % à 3,2 %.
Cette analyse, réalisée à partir des données de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada, porte sur les postes vacants au Québec et dans ses régions. On y trouve également une comparaison avec les autres provinces et les territoires du Canada. Des tableaux sont aussi disponibles pour quatre indicateurs clés : le nombre, la répartition, le taux et la rémunération horaire.
Les résultats présentés dans cette analyse portent sur des données trimestrielles non désaisonnalisées et sont établis à partir d’une comparaison entre des trimestres de deux années différentes (3e trimestre de 2024 et 3e trimestre de 2023). En comparaison, le nombre de postes vacants désaisonnalisés au Québec se chiffrait à environ 121 300 au troisième trimestre de 2024.