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Les postes vacants au Québec au quatrième trimestre de 2025

Québec, le 18 mars 2026. – Au quatrième trimestre de 2025, on dénombre environ 112 100 postes vacants au Québec. Par rapport au même trimestre de 2024, ce nombre est en baisse de près de 9 200 (– 7,6 %). Cette baisse entraîne une réduction du taux de postes vacants (le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail), qui passe de 3,0 % à 2,8 % pour cette période.

Le nombre de postes vacants s’établit à environ 10 900 dans l’industrie du commerce de détail, à 12 200 dans celle de la fabrication, à 9 300 dans celle des services d’hébergement et de restauration et à 28 300 dans celle des soins de santé et de l’assistance sociale.

Au quatrième trimestre de 2025, la rémunération horaire moyenne de l’ensemble des postes vacants se fixe à 28,80 $, et celle de l’ensemble de l’emploi salarié, à 35,77 $.

Principaux indicateurs des postes vacants, Québec, 4e trimestre 2025

  4e trimestre 2025 Variation par rapport au même trimestre de l'année précédente  
Nombre de postes vacants n n  
Total 112 100 − 9 200
Temps plein 88 200 − 3 800
Temps partiel 23 900 − 5 400
Exigeant un DES ou moins 49 600 2 100
Exigeant une formation postsecondaire 40 500 − 8 900
Exigeant une formation universitaire 22 000 − 2 400
Exigeant aucune année d'expérience 48 600 − 3 600
Exigeant entre 1 et 2 années d'expérience 34 800 − 4 700  
Exigeant plus de deux années d'expérience 28 700 − 900  
Taux de postes vacants % Point de pourcentage  
Québec 2,8 − 0,2
Canada 2,6 − 0,3

† Variation statistiquement significative au seuil de 5 %.
En raison de l’arrondissement des données, le total ne correspond pas nécessairement à la somme des parties.

Source
Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires 2025. Adaptation par l'Institut de la statistique du Québec.

Pour en savoir plus et connaître la situation dans les régions, consultez la page de faits saillants sur les postes vacants au Québec.


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