Environ 4,9 % des entreprises employant cinq personnes et plus sont engagées dans une démarche de développement durable en 2025.
Les trois critères à respecter pour qu’une démarche de développement durable soit valide sont la formalité de la démarche de l’entreprise, le suivi des objectifs de la démarche ainsi que la prise en compte des trois dimensions du développement durable (économique, sociale et environnementale) dans les activités de l’entreprise.
Plus la taille de l’entreprise est importante ou plus son chiffre d’affaires est grand, plus la proportion d’entreprises engagées dans une démarche de développe durable est élevée.
Certains secteurs d’activité présentent des proportions d’entreprises engagées formellement dans une démarche de développement durable plus élevées que la moyenne. Il s’agit des secteurs d’activité suivants :
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (24,7 %);
- Fabrication (6,8 %*);
- Industrie de l'information et industrie culturelle (9,2 %*);
- Arts, spectacles et loisirs (11,8 %);
- Divers services professionnels et techniques (8,7 %*).
La proportion d’entreprises engagées formellement dans une démarche de développement durable était de 7,5 % en 2023 et de 4,8 % en 2020. Le résultat de 2025 représente une diminution statistiquement significative par rapport à celui de 2023 et un retour au niveau de 2020. Ce recul par rapport aux résultats de 2023 est principalement dû aux entreprises comptant moins de 100 personnes ou à celles ayant un chiffre d’affaires de moins de 20 millions de dollars.
Concepts et définitions
Démarche valide de développement durable : Une démarche de développement durable est jugée valide si les entreprises respectent les trois critères suivants.
Critère 1 – Engagement formel dans une démarche de développement durable : l’engagement doit être formalisé dans un document de l’entreprise, qu’il soit consacré ou non au développement durable (stratégie de l’entreprise, mission de l’entreprise, plan d’action de développement durable, etc.).
Critère 2 – Reddition de comptes : la démarche de développement durable doit être menée dans un contexte d’amélioration continue et faire l’objet d’une reddition de comptes.
Critère 3 – Prise en compte des trois dimensions du développement durable : économique, sociale, environnementale.
Précaution
L’enquête ne s’adresse qu’aux entreprises employant cinq personnes ou plus au Québec.
Étant donné que les résultats présentés proviennent d'un échantillon de la population enquêtée, ceux-ci doivent être pris comme des estimations et être interprétés en tenant compte qu'une marge d'erreur leur est associée. Dans l'analyse, seuls les écarts détectés à l’aide de tests statistiques au seuil de 5 % sont considérés, sauf indication contraire.
Indicateur
Proportion d'entreprises qui sont engagées dans une démarche valide de développement durable
Aspects de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2023‑2028 auxquels se rapporte l'indicateur :
Orientation 1 – Faire du Québec un pôle d'innovation et d'excellence en matière d'économie verte et responsable
Objectif 1.1 – Soutenir la transition vers des modèles d'affaires durables
Sous objectif 1.1.1 – Accroître la proportion d'entreprises qui axent leur stratégie d'affaires sur le développement durable
Cibles
8 % des petites entreprises (5 à 99 employé[e]s) en 2028
35 % des moyennes et grandes entreprises (100 employé[e]s) et plus en 2028
Source de la cible : MELCCFP
Concordance avec les objectifs de développement durable 2030 des Nations Unies
