Environ 7,5 % des entreprises employant cinq personnes et plus sont engagées dans une démarche de développement durable en 2023.
Les trois critères à respecter pour qu’une démarche de développement durable soit valide sont la formalité de la démarche de l’entreprise, le suivi des objectifs que l’entreprise s’est donnés ainsi que la prise en compte des trois dimensions du développement durable (économique, sociale et environnementale) dans les activités de l’entreprise.
La proportion d’entreprises engagées dans une démarche de développement durable augmente avec la taille de l’entreprise ainsi qu’avec son chiffre d’affaires.
Certains secteurs d’activité présentent des proportions d’entreprises engagées formellement dans une démarche de développement durable plus élevées que la moyenne. Il s’agit des secteurs d’activité suivants :
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse (16,3 %);
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (29,2 %).
Par ailleurs, la proportion d’entreprises du secteur de la construction engagées formellement dans une démarche de développement durable est moins élevée que la moyenne (3,5 %).
Tous les autres secteurs d’activité affichent des proportions qui ne se démarquent statistiquement pas de la moyenne.
Comparaison avec 2020
La proportion était de 4,8 % en 2020, ce qui représente une augmentation de 2,7 points de pourcentage en 3 ans.
Concepts et définitions
Démarche valide de développement durable : Une démarche de développement durable est jugée valide si les entreprises respectent les trois critères suivants.
Critère 1 – Engagement formel dans une démarche de développement durable : l’engagement doit être formalisé dans un document de l’entreprise, qu’il soit consacré ou non au développement durable (stratégie de l’entreprise, mission de l’entreprise, plan d’action de développement durable, etc.).
Critère 2 – Reddition de comptes : la démarche de développement durable doit être menée dans un contexte d’amélioration continue et faire l’objet d’une reddition de comptes.
Critère 3 – Prise en compte des trois dimensions du développement durable : économique, sociale, environnementale.
Précaution
L’enquête ne s’adresse qu’aux entreprises employant cinq personnes ou plus au Québec.
Étant donné que les résultats présentés proviennent d'un échantillon de la population enquêtée, ceux-ci doivent être pris comme des estimations et être interprétés en tenant compte qu'une marge d'erreur leur est associée. Dans l'analyse, seuls les écarts détectés à l’aide de tests statistiques sont considérés, sauf indication contraire.
Indicateur
Proportion d'entreprises qui sont engagées dans une démarche valide de développement durable
Aspects de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2023‑2028 auxquels se rapporte l'indicateur :
Orientation 1 – Faire du Québec un pôle d'innovation et d'excellence en matière d'économie verte et responsable
Objectif 1.1 – Soutenir la transition vers des modèles d'affaires durables
Sous objectif 1.1.1 – Accroître la proportion d'entreprises qui axent leur stratégie d'affaires sur le développement durable
Cible
- 8 % des petites entreprises (5 à 99 employé[e]s) en 2028
- 35 % des moyennes et grandes entreprises (100 et plus employé[e]s) en 2028
Résultat en 2023
- 6,2 % pour les entreprises employant de 5 à 99 personnes
- 26,5 % pour celles employant 100 personnes et plus
Concordance avec les objectifs de développement durable 2030 des Nations Unies
