Parmi les entreprises employant cinq personnes et plus qui n’ont pas de pratiques d'affaires écoresponsables en place, environ 21,2 % ont évoqué le manque de ressources compétentes en 2022. Le même constat avait été observé en 2019 (la différence n'est pas statistiquement significative).
Concepts et définitions
Les pratiques d’affaires écoresponsables sont des initiatives, actions ou projets mis en place pour améliorer la performance sociale ou environnementale de l’entreprise. Elles poursuivent les mêmes objectifs qu’une démarche de développement durable, mais ne nécessitent pas un encadrement formel. Elles peuvent être de nature plus ponctuelle et ne viser qu’une partie de l’entreprise.
Les pratiques relèvent des trois dimensions du développement durable, soit économique, sociale et environnementale.
Précaution
L’enquête ne vise que les entreprises employant cinq personnes et plus au Québec.
Étant donné que les résultats présentés proviennent d'un échantillon de la population enquêtée, ceux-ci doivent être pris comme des estimations et être interprétés en tenant compte qu'une marge d'erreur leur est associée. Dans l'analyse, seuls les écarts détectés à l’aide de tests statistiques sont considérés, sauf indication contraire.
Indicateur
Proportion des entreprises mentionnant le manque de ressources compétentes comme frein à l’adoption de pratiques d’affaires écoresponsables
Aspects de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2023‑2028 auxquels se rapporte l'indicateur :
Orientation 1 – Faire du Québec un pôle d'innovation et d'excellence en matière d'économie verte et responsable
Objectif 1.2 – Structurer le marché des emplois verts et verdissants
Sous objectif 1.2.2 – Faciliter le placement des travailleurs possédant des compétences vertes
Cible
19 % en 2028
Résultat 2022 : 21,2 %
Source : MELCCFP
Concordance avec les objectifs de développement durable 2030 des Nations Unies
