Rémunération hebdomadaire

    En 2023, au Québec, la rémunération hebdomadaire moyenne des personnes employées était d’environ 1268 $ chez les 55-59 ans, de 1125 $ chez les 60-64 ans et de 785 $ chez les 65 ans et plus.

    Elle était plus élevée chez les hommes que les femmes, tant chez les 55-59 ans (environ 1389 $ c. 1141 $), que chez les 60-64 ans (environ 1289 $ c. 935 $) et chez les 65 ans et plus (environ 892 $ c. 628 $).

    Les écarts observés entre les groupes d’âge, et entre les hommes et les femmes au sein de chaque groupe, sont à mettre en perspective avec le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires. En effet, ce nombre diminue avec l’âge et est plus élevé chez les hommes que chez les femmes.

    Graphique

    Notes méthodologiques

    Concepts et définitions

    Rémunération hebdomadaire : salaire ou traitement (avant impôts et autres déductions), y compris les pourboires, les commissions ou les primes, obtenu pour une semaine en tenant compte des heures de travail habituellement payées.

    Univers

    Ensemble des personnes employées de 15 ans et plus (sont exclus les travailleurs et travailleuses autonomes).

    Certaines populations sont exclues car elles ne font pas partie de la population cible de l’Enquête sur la population active (EPA), soit les personnes vivant dans un établissement institutionnel, les personnes vivant dans les réserves et les autres peuplements autochtones des provinces, les membres à temps plein des Forces armées canadiennes, et les ménages situés dans des régions extrêmement éloignées où la densité de population est très faible.

    Production des estimations

    Les statistiques ont été produites par l’Institut de la Statistique du Québec à partir des fichiers de microdonnées de l’EPA qui sont dans les centres de données de recherche (CDR).

    Précision des données et différences entre les groupes

    Les statistiques présentées étant basées sur un échantillon, elles sont sujettes à l’erreur d’échantillonnage. Des tests statistiques ont été effectués afin de comparer certains groupes de personnes. Les différences évoquées dans les points saillants ont été confirmées par ces tests.

    Pour plus d’information sur les notions de précision statistique et de différence significative sur le plan statistique, consulter la page Notions statistiques pour l’analyse de données d’enquête.

    Indicateur complémentaire

    D’autres résultats concernant l’activité des personnes aînées sur le marché du travail sont présentés dans la Vitrine statistique sur l’égalité entre les hommes et les femmes :

    Dernière mise à jour : 31 octobre 2024
    Évaluation de page
    L'information sur cette page vous a-t-elle été utile?