Discrimination ou traitement injuste

    En 2022 comme en 2021, environ le tiers des jeunes de 15 à 29 ans du Québec ont mentionné avoir subi de la discrimination ou un traitement injuste au cours des cinq années précédant l’enquête (31 % et 34 % respectivement). Ces proportions ne diffèrent pas significativement de celles observées chez les 30-44 ans, mais sont supérieures à celles des 45-64 ans (21 % en 2022) et des 65 ans et plus (11 %).

    En 2022, les femmes de 15 à 29 ans étaient proportionnellement plus nombreuses que les hommes du même groupe d’âge à avoir vécu cette situation au cours des cinq années précédant l’enquête (42 % c. 26 %). La proportion a augmenté de façon significative chez les jeunes femmes entre 2021 et 2022 : elle est passée de 31 % à 42 %. Chez les hommes, on ne détecte pas de variation significative entre 2022 et 2021.

    Raisons de la discrimination ou du traitement injuste

    En 2022, environ un jeune de 15 à 29 ans sur dix a mentionné avoir fait l’objet de discrimination ou de traitement injuste au cours des cinq dernières années pour l’une ou l’autre des raisons suivantes :

    • l’apparence physique (11 %);
    • le sexe (10 %);
    • la race ou la couleur de la peau (9 %*).

     Pour environ 6 % des jeunes, les raisons évoquées sont :

    • la langue (7 %*);
    • l’âge (6 %*);
    • l’appartenance ethnique ou culturelle (6 %*).

    Pour au plus 3 % des jeunes, les raisons évoquées sont : l’orientation sexuelle, l’accent, la religion, une incapacité physique ou mentale et l’identité ou l’expression de genre.

    Situations de la discrimination

    En 2022, parmi les jeunes ayant indiqué avoir vécu de la discrimination au cours des cinq années précédant l’enquête, quatre sur dix en ont vécu à l’école ou en suivant des cours (41 %).

    On estime que pour le tiers, au moins un épisode de discrimination est survenu au travail ou au moment de présenter une demande d’emploi ou d’avancement (34 %).

    Pour près du quart, la discrimination a été subie :

    • dans un magasin, une banque ou un restaurant  (27 %);
    • dans des endroits publics tels les parcs ou les trottoirs (24 %);
    • sur Internet, y compris sur les plateformes de médias sociaux  (23 %*);
    • en utilisant le transport en commun, comme les autobus, les trains ou les taxis (22 %*);
    • aux mains de membres de la famille ou d'amis ou lors de rencontres avec ceux-ci, ou en participant à des rassemblements sociaux (21 %*).

    Pour moins d’un jeune sur dix, la discrimination a été subie :

    • dans les rapports avec la police (9 %**);
    • lors d’une consultation avec un professionnel ou une professionnelle de la santé, ou dans d’autres contextes de soins de santé (8 %*).
    Graphique

    Notes méthodologiques

    Concepts et définitions

    Les estimations sur les personnes ayant vécu de la discrimination ou un traitement injuste au cours des cinq années précédant l’enquête, diffusées sur cette page, sont tirées de plusieurs vagues de l’Enquête sociale canadienne réalisées en 2021 et 2022 par Statistique Canada.

    La proportion de personnes victimes de discrimination ou de traitement injuste est mesurée au moyen de la question suivante du questionnaire des vagues 2 et 3 (en 2021) et 4, 5 et 7 (en 2022) de l’Enquête sociale canadienne : « Au cours des cinq dernières années, avez-vous été victime de discrimination ou traité injustement par d’autres personnes au Canada pour l’une ou l’autre des raisons suivantes?

    01 : Votre identité autochtone

    02 : Votre appartenance ethnique ou culturelle

    03 : Votre race ou la couleur de votre peau

    04 : Votre religion

    05 : Votre langue

    06 : Votre accent

    07 : Votre apparence physique (Inclure la discrimination fondée sur le poids, la taille, le style ou la couleur des cheveux, l’habillement, les bijoux, les tatouages ou sur d’autres caractéristiques physiques. Exclure la discrimination fondée sur la couleur de la peau.)

    08 : Votre sexe (Par sexe, on entend le sexe assigné à la naissance.)

    09 : Votre orientation sexuelle (p. ex. hétérosexuel, lesbienne, gai, bisexuel)

    10 : Votre identité ou expression de genre (Inclure diverses identités de genre telles que la bispiritualité ou le non binaire.)

    11 : Votre âge

    12 : Une incapacité physique ou mentale

    13 : Une autre raison

    14 : Je n’ai pas été victime de discrimination »

    Les personnes ayant sélectionné au moins un des 13 premiers choix de réponse sont considérées comme ayant été victimes de discrimination ou de traitement injuste au cours des cinq années précédant l’enquête. Plus d’une raison de discrimination pouvait être sélectionnée.

    Les données portant sur les raisons de la discrimination présentées dans cette page ont été estimées par rapport à l’ensemble des jeunes de 15 à 29 ans. Des proportions estimées par rapport au sous-groupe des jeunes ayant effectivement été victimes de discrimination ou de traitement injuste sont disponibles dans le fichier de données téléchargeable.

    Situations de la discrimination

    Les données sur les situations dans lesquelles de la discrimination a été vécue proviennent des réponses à la question ci-dessous, posée aux personnes ayant été victimes de discrimination ou de traitement injuste :

    « Au cours des cinq dernières années, dans quels types de situations avez-vous été victime de discrimination au Canada?

    01 : Dans un magasin, une banque ou un restaurant

    02 : À l’école ou en suivant des cours

    03 : Sur Internet, y compris sur les plateformes de médias sociaux

    04 : Au travail ou au moment de présenter une demande d’emploi ou d’avancement

    05 : Lors de la recherche ou de la demande de logement (p. ex. achat ou location d’un logement)

    06 : Dans vos rapports avec la police

    07 : Dans vos rapports avec les tribunaux

    08 : Au moment de franchir la frontière vers le Canada (Exclure les incidents de discrimination survenus à la frontière au moment de quitter le Canada.)

    09 : Aux mains de membres de la famille ou d’amis ou lors de rencontres avec ceux-ci, ou en participant à des rassemblements sociaux

    10 : Dans des endroits publics tels les parcs ou les trottoirs

    11 : En utilisant le transport en commun, comme les autobus, les trains ou les taxis

    12 : Lors de la consultation d’un professionnel de la santé ou dans d’autres contextes de soins de santé (Les professionnels de la santé peuvent être, entre autres, des médecins, des infirmiers et des physiothérapeutes. En ce qui concerne les établissements de soins de santé, il peut s’agir entre autres d’hôpitaux, de cliniques et de cabinets dentaires.)

    13 : Toute autre situation »

    Plus d’une situation de discrimination pouvait être sélectionnée.

    Source des données

    Les estimations présentées proviennent de l’Enquête sociale canadienne de Statistique Canada, réalisée sur une base trimestrielle à partir d’avril 2021. Les renseignements portant sur la discrimination ou le traitement injuste ont été colligés lors de deux éditions de l’enquête en 2021 (soit les éditions Bien-être, activités et perception du temps et Bien-être, travail non rémunéré et temps passé en famille) et de trois éditions en 2022 (Bien-être et relations familiales, Bien-être, valeurs partagées et confiance et La qualité de vie et coût de la vie).

    Les données des éditions d’une même année ont été regroupées aux fins de la production des estimations.

    Pour plus d’information sur les diverses vagues de l’Enquête sociale canadienne retenues pour les analyses, consulter Enquête sociale canadienne (ESC) (statcan.gc.ca).

    Précision des données et tests statistiques

    Les statistiques présentées étant basées sur un échantillon, elles sont sujettes à l’erreur d’échantillonnage. Des tests statistiques ont été effectués afin de comparer les grands groupes d’âge (15-29 ans, 30-44 ans, 45-64 ans et 65 ans et plus), les femmes et les hommes parmi les 15-29 ans, de même que les sous-groupes d’âge chez les jeunes (15-19 ans, 20-24 ans et 25-29 ans). Les différences évoquées dans les points saillants ont été confirmées par ces tests.

    Il arrive que des résultats semblent différents, mais ne le soient pas sur le plan statistique selon les tests effectués. Cela peut être attribuable à un manque de puissance statistique de l’enquête, particulièrement pour certains groupes de population. Dans le cas d’un test non significatif au seuil fixé, on ne peut pas conclure que les résultats sont différents entre deux groupes; on ne peut toutefois pas pour autant conclure qu’ils sont égaux.

    Pour plus d’information sur les notions de précision statistique et de différence significative sur le plan statistique, consulter la page Notions statistiques pour l’analyse de données d’enquête.

    Dernière mise à jour : 11 juillet 2024
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