Les diverses &eacute;tapes du parcours de vie (march&eacute; du travail, parentalit&eacute;, retraite) am&egrave;nent &agrave; jouer diff&eacute;rents r&ocirc;les, chacun s&rsquo;accompagnant d&rsquo;obligations et de responsabilit&eacute;s lui &eacute;tant propres. L&rsquo;interf&eacute;rence entre certains de ces r&ocirc;les, notamment ceux de travailleur et de parent, et la difficult&eacute; de r&eacute;pondre ad&eacute;quatement &agrave; des exigences concurrentes, peut mener &agrave; un ph&eacute;nom&egrave;ne appel&eacute; surcharge des r&ocirc;les (de l&rsquo;anglais role overload).
Puisqu&rsquo;ils complexifient le fait de s&rsquo;acquitter de ses obligations de fa&ccedil;on satisfaisante, ces conflits influencent les perceptions qu&rsquo;entretient la population relativement au temps, plus pr&eacute;cis&eacute;ment le sentiment de manque de temps.
&Agrave; partir des donn&eacute;es qu&eacute;b&eacute;coises de l&rsquo;Enqu&ecirc;te sociale g&eacute;n&eacute;rale (ESG) de 2015 sur l&rsquo;emploi du temps, cette analyse explore la question du manque du temps, tel que per&ccedil;u par la population.

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Qui sont ces Québécois en manque de temps?

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