En 2017, dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire horaire moyen des femmes gestionnaires (47,55 $) est inférieur à celui de leurs homologues masculins (54,28 $). Le ratio entre le salaire horaire moyen des femmes et celui des hommes (ratio femmes/hommes) est de 87,6 %. Cette rémunération inférieure pour les femmes gestionnaires s'observe tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Par ailleurs, le ratio est plus élevé dans le secteur public (95,2 %) que dans le secteur privé (80,4 %).