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Institut de la statistique du Québec
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    Dans les entreprises privées de 200 employés et plus, les femmes professionnelles sont en moyenne moins bien rémunérées que les hommes

    This article focuses on the wage gap between women and men holding professional jobs in enterprises with 200 or more employees in the private sector. The differences are analysed by profession and by percentage of women in these professions. The analysis covers full-time regular employees.