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Institut de la statistique du Québec
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    Cost of non-wage benefits and paid time off according to NOC skill level, Québec, Public sector (in French only)

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    Avantages sociaux et heures chômées payées Ensemble4   Gestion   Formation universitaire   Formation collégiale   Formation de niveau secondaire   Formation en cours d'emploi  
     
      %  
    Avantages sociaux                        
    Régimes de retraite 10,49   14,07   9,30   11,50   10,37   10,87  
    Assurances5,6 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Assurance parentale du Québec 0,68   0,52   0,66   0,73   0,76   0,77  
    Régime de rentes du Québec 3,79   2,61   3,44   4,31   4,76   4,89  
    Assurance-emploi 1,01   0,69   0,90   1,17   1,33   1,37  
    Assurance maladie du Québec 4,26   4,26   4,26   4,26   4,26   4,26  
    Santé et sécurité du travail 1,12   0,81   0,95   1,31   1,50   1,64  
    Autres avantages5,7 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Total des avantages sociaux8 26,48   27,53   23,87   28,99   29,98   30,78  
    Heures chômées payées
    Congés annuels 10,08   9,59   11,39   8,59   8,57   8,71  
    Congés fériés et mobiles 5,04   5,23   4,97   5,13   4,93   5,02  
    Autres congés chômés payés9 ..   ..   ..   ..   ..   ..  
    Total des heures chômées payées8 18,21   17,50   19,43   17,06   16,61   16,50  
    Total des avantages sociaux et des heures chômées payées8 44,70   45,02   43,30   46,05   46,60   47,28  
      
      
    1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen.
    2. Désigne l'administration québécoise (fonction publique, secteurs publics de l'éducation et de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, universités et administration fédérale au Québec).
    3. Le critère de taille ne s'applique pas aux administrations québécoise et fédérale au Québec.  
    4. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent.
    5. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion.
    6. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée.
    7. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux).
    8. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements.
    9. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux.
      
    Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2018.
    Update : July 17, 2019
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    .. Data not available
    ... Not applicable
    – Void or zero
    — Negligible data
    p Preliminary data
    r Revised data
    e Estimated data
    x Confidential
    F Data unreliable
    n.e.s. Not elsewhere specified
    p.-y. Person-year
    f.t.e Full-time equivalent
    ‰ Per thousand
    kg Kilogramme
    l Liter
    n Number
    t Metric ton
    $ In dollars
    k and '000 In thousands
    M and '000 000 In millions
    G In billions

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