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Cost¹ of non-wage benefits and paid time off according to NOC skill level, Québec, Private sector, entreprises with 500 or more employees (in French only)
| Avantages sociaux et heures chômées payées | Ensemble2 | Gestion | Formation universitaire | Formation collégiale | Formation de niveau secondaire | Formation en cours d'emploi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| % | ||||||||||||
| Avantages sociaux | ||||||||||||
| Régimes de retraite | 6,24 | 6,35 | 5,91 | 6,82 | 6,27 | 4,18 | ||||||
| Assurances3,4 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Assurance parentale du Québec | 0,62 | 0,47 | 0,60 | 0,65 | 0,69 | 0,69 | ||||||
| Régime de rentes du Québec | 4,31 | 2,92 | 3,85 | 4,55 | 5,17 | 5,29 | ||||||
| Assurance-emploi | 1,02 | 0,66 | 0,86 | 1,06 | 1,28 | 1,39 | ||||||
| Assurance maladie du Québec | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | ||||||
| Santé et sécurité du travail | 1,20 | 0,74 | 0,64 | 1,23 | 1,87 | 2,60 | ||||||
| Autres avantages3,5 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des avantages sociaux6 | 22,57 | 19,84 | 20,75 | 23,82 | 24,92 | 22,51 | ||||||
| Heures chômées payées | ||||||||||||
| Congés annuels | 7,49 | 7,67 | 7,44 | 7,62 | 7,42 | 6,75 | ||||||
| Jours fériés et congés mobiles | 4,68 | 4,76 | 4,82 | 4,64 | 4,61 | 4,26 | ||||||
| Autres congés chômés payés3,7 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des heures chômées payées6 | 13,37 | 13,52 | 13,34 | 13,58 | 13,28 | 12,23 | ||||||
| Total des avantages sociaux et des heures chômées payées6 | 35,94 | 33,36 | 34,09 | 37,40 | 38,20 | 34,73 | ||||||
| 1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen. | ||||||||||||
| 2. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent. | ||||||||||||
| 3. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion. | ||||||||||||
| 4. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée. | ||||||||||||
| 5. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux). | ||||||||||||
| 6. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements. | ||||||||||||
| 7. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux. | ||||||||||||
| Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec – Collecte 2022. | ||||||||||||
Update : August 31, 2023
| .. | Data not available |
| ... | Not applicable |
| – | Void or zero |
| — | Negligible data |
| p | Preliminary data |
| r | Revised data |
| e | Estimated data |
| x | Confidential |
| F | Data unreliable |
| n.e.s. | Not elsewhere specified |
| p.-y. | Person-year |
| f.t.e | Full-time equivalent |
| ‰ | Per thousand |
| kg | Kilogramme |
| l | Liter |
| n | Number |
| t | Metric ton |
| $ | In dollars |
| k and '000 | In thousands |
| M and '000 000 | In millions |
| G | In billions |
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