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NP, Québec, administration municipale (25 000 habitants et plus), Québec, 2022 (in French only)
| Avantages sociaux et heures chômées payées1 | Ensemble2 | Gestion | Formation universitaire | Formation collégiale | Formation de niveau secondaire | Formation en cours d'emploi | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| % | ||||||||||||
| Avantages sociaux | ||||||||||||
| Régime de retraite | 14,71 | 16,50 | 12,67 | 14,59 | 16,13 | 15,72 | ||||||
| Assurances3,4 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Assurance parentale du Québec | 0,62 | 0,46 | 0,58 | 0,63 | 0,69 | 0,69 | ||||||
| Régime de rentes du Québec | 4,08 | 2,75 | 3,54 | 4,09 | 5,30 | 5,38 | ||||||
| Assurance-emploi | 0,88 | 0,59 | 0,75 | 0,87 | 1,18 | 1,20 | ||||||
| Assurance maladie du Québec | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | 4,26 | ||||||
| Santé et sécurité du travail | 1,51 | 1,14 | 1,41 | 1,55 | 1,69 | 1,71 | ||||||
| Autres avantages3,5 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des avantages sociaux6 | 32,28 | 31,11 | 29,08 | 32,25 | 36,01 | 36,24 | ||||||
| Heures chômées payées | ||||||||||||
| Congés annuels | 8,50 | 9,15 | 7,90 | 8,46 | 8,85 | 8,81 | ||||||
| Jours fériés et congés mobiles | 6,18 | 6,91 | 7,09 | 5,88 | 5,89 | 5,70 | ||||||
| Autres congés chômés payés3,7 | .. | .. | .. | .. | .. | .. | ||||||
| Total des heures chômées payées6 | 16,58 | 17,32 | 16,50 | 16,35 | 16,89 | 17,11 | ||||||
| Total des avantages sociaux et des heures chômées payées6 | 48,86 | 48,43 | 45,58 | 48,60 | 52,90 | 53,34 | ||||||
| 1. Coût de l'employeur exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen. | ||||||||||||
| 2. L'ensemble tient compte également d'autres emplois qui n'ont pu être codés en raison de l'ambiguïté du titre d'emploi et de l'impossibilité d'attribuer un code CNP équivalent. | ||||||||||||
| 3. L'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion. | ||||||||||||
| 4. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée. | ||||||||||||
| 5. Comprend le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour les congés familiaux (congés d'adoption, de maternité, de paternité et parentaux). | ||||||||||||
| 6. Le total des éléments peut être différent de la somme en raison des arrondissements. | ||||||||||||
| 7. Comprend les congés de maladie utilisés, les congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et les congés sociaux. | ||||||||||||
| Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec – Collecte 2022. | ||||||||||||
Update : August 31, 2023
| .. | Data not available |
| ... | Not applicable |
| – | Void or zero |
| — | Negligible data |
| p | Preliminary data |
| r | Revised data |
| e | Estimated data |
| x | Confidential |
| F | Data unreliable |
| n.e.s. | Not elsewhere specified |
| p.-y. | Person-year |
| f.t.e | Full-time equivalent |
| ‰ | Per thousand |
| kg | Kilogramme |
| l | Liter |
| n | Number |
| t | Metric ton |
| $ | In dollars |
| k and '000 | In thousands |
| M and '000 000 | In millions |
| G | In billions |
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