Au Québec, en 2023, la majorité des personnes de 55 ans et plus en emploi occupaient un emploi à temps plein. Parmi les trois groupes d’âge, chez les 55 ans et plus, la proportion des personnes en emploi à temps plein diminue à mesure que l’âge augmente :
- 55-59 ans : environ 89 % en 2023
- 60-64 ans : 79 %
- 65 ans et plus : 51 %
Chez les personnes en emploi de 55-59 ans, la proportion de celles qui travaillent à temps plein est en hausse depuis la dernière décennie (+ 5,9 points de pourcentage depuis 2014). Il en va de même chez les personnes de 60-64 ans depuis 2010, alors qu’une tendance à la baisse s’observait dans la décennie précédente. Aucune tendance particulière pour cette période n’est relevée chez les personnes de 65 ans et plus.
Chez les femmes, on observe une tendance à la hausse pour ce qui est de l’emploi à temps plein, tant chez celles de 55 à 59 ans que chez celles de 60 à 64 ans. Aucune différence significative n’est relevée à cet égard chez les hommes, parmi tous les groupes d’âge chez les plus de 55 ans.
Sauf exception, la proportion d’hommes qui occupent un emploi à temps plein est supérieure à celle des femmes dans tous les groupes d’âge chez les plus de 55 ans. Par exemple, chez les personnes de 65 ans et plus, elle était d’environ 58 % chez les hommes et de 38 % chez les femmes en 2023.
En Ontario également, la majorité des personnes en emploi dans les différents groupes d’âge chez les 55 ans et plus occupaient un emploi à temps plein en 2023. La proportion était d’environ 88 % chez les personnes de 55-59 ans, de 82 % chez celles de 60 à 64 ans et de 62 % chez celles de 65 ans et plus.
La proportion des travailleurs et des travailleuses en emploi à temps plein en Ontario est en hausse depuis près de vingt ans parmi tous les groupes d’âge chez les 55 ans et plus.
Depuis 2005, sauf exception, la part de l’emploi à temps plein chez les personnes de 55 à 59 ans ne présente pas de différence significative entre les deux provinces. Chez les 60-64 ans, durant cette période, la proportion des personnes en emploi à temps plein tend à être plus élevée en Ontario qu’au Québec. Chez les personnes de 65 ans et plus, la proportion tend aussi à être plus élevée en Ontario depuis la dernière décennie.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Emploi à temps plein : L’emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur emploi principal ou à leur seul emploi.
Univers
Ensemble de la population en âge de travailler (15 ans et plus).
Certaines populations sont toutefois exclues, car elles ne font pas partie de la population cible de l’Enquête sur la population active (EPA). Il s’agit des personnes vivant dans un établissement institutionnel, des personnes vivant dans les réserves et les autres peuplements autochtones des provinces, des membres à temps plein des Forces armées canadiennes, et des ménages situés dans des régions extrêmement éloignées où la densité de population est très faible.
Production des estimations
Les statistiques ont été produites par l’Institut de la Statistique du Québec à partir des fichiers de microdonnées de l’EPA disponibles au Centre interuniversitaire québécois de statistiques sociales (CIQSS), membre du Réseau canadien des Centres de données de recherche (RCCDR).
Précision des données et différences entre les groupes
Les statistiques présentées étant basées sur un échantillon, elles sont sujettes à l’erreur d’échantillonnage. Des tests statistiques ont été effectués afin de comparer certains groupes de personnes. Les différences évoquées dans les points saillants ont été confirmées par ces tests.
À noter qu’il arrive que des proportions semblent différentes, mais que des tests de comparaison ne permettent pas de conclure qu’elles le sont, d’un point de vue statistique. Pour plus d’information sur les notions de précision statistique et de différence significative sur le plan statistique, consulter la page Notions statistiques pour l’analyse de données d’enquête.
D’autres résultats concernant l’activité des personnes aînées sur le marché du travail sont présentés dans la Vitrine statistique sur l’égalité entre les hommes et les femmes :