En 2021, le nombre de lésions professionnelles chez les jeunes de 29 ans et moins s’élevait à 21 729. Plus précisément, il s’établissait à :
- 3 197 chez les 19 ans et moins;
- 8 282 chez les 20-24 ans;
- 10 250 chez les 25-29 ans.
De façon générale, on observe une baisse du nombre de lésions professionnelles chez les jeunes entre 2008 et 2015, laquelle est suivie d’une hausse jusqu’en 2019. Les nombres sont restés relativement stables en 2020 et 2021, sauf pour le groupe des 19 ans et moins (baisse de 7 % en 2020 et augmentation de 11 % en 2021).
Pour les trois groupes d’âge, le nombre de lésions professionnelles en 2021 est inférieur à celui enregistré en 2008 : il a diminué de 33 % pour les 19 ans et moins, de 19 % pour les 20-24 ans et de 14 % pour les 25-29 ans.
Parmi les jeunes, davantage de travailleurs que de travailleuses subissent des lésions professionnelles annuellement. L’écart entre les sexes s’amenuise toutefois au fil de temps. Pour les 29 ans et moins, en 2008, il y avait 2,5 cas de lésion chez les hommes pour chaque cas chez les femmes. Ce rapport a diminué au fil des ans et s’est établi à 1,3 en 2021.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Lésion professionnelle
Selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, « une lésion professionnelle est une blessure ou une maladie qui survient par le fait ou à l’occasion d’un accident du travail, ou une maladie professionnelle ».
- Accident du travail : « événement imprévu et soudain attribuable à toute cause, survenant à une personne par le fait ou à l’occasion de son travail et qui entraîne pour elle une lésion professionnelle ».
- Maladie professionnelle : « maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail ou reliée directement aux risques particuliers de ce travail ».
Lésions professionnelles inscrites et acceptées
Lésions pour lesquelles un dossier a été ouvert par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) au cours d’une année civile et qui ont été acceptées au 1er mars de l’année suivante. Ces lésions ont pour la plupart donné lieu à une indemnisation par la CNESST, laquelle a pu prendre la forme d’indemnités de remplacement du revenu, d’indemnités pour préjudice corporel, d’indemnités pour incapacité permanente, d’indemnités de décès ou d’un remboursement des frais d’assistance médicale ou de réadaptation. Il peut y avoir un délai entre la survenance d’une lésion et l’inscription de la réclamation par la CNESST.