Le nombre de lésions professionnelles chez les jeunes travailleuses et travailleurs de 29 ans et moins s’élève à 21 960 en 2023. Plus précisément, il s’établit à :
- 2 759 chez les 19 ans et moins;
- 8 213 chez les 20-24 ans;
- 10 988 chez les 25-29 ans.
Ces nombres traduisent une baisse importante par rapport à l’année 2022, qui avait été marquée par une forte augmentation du nombre de cas en lien avec la pandémie de COVID-19.
Le nombre de lésions professionnelles chez les 19 ans et moins en 2023 est le plus faible enregistré en six ans; il en va de même pour les 20-24 ans. Chez les 25-29 ans, le nombre est légèrement supérieur à celui observé en 2021.
Chaque année à l’exception de 2022, parmi les jeunes, davantage de travailleurs que de travailleuses subissent des lésions professionnelles. L’écart entre les sexes s’amenuise toutefois au fil de temps. Pour les 29 ans et moins, en 2008, il y avait 2,5 cas de lésion chez les hommes pour chaque cas chez les femmes. Ce rapport a diminué au fil des ans et s’est établi à 1,2 en 2023.
Notes méthodologiques
Concepts et définitions
Lésion professionnelle
Selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, une « lésion professionnelle » est « une blessure ou une maladie qui survient par le fait ou à l'occasion d'un accident du travail, ou maladie professionnelle, y compris la récidive, la rechute ou l'aggravation ».
Les données présentées ici portent toutefois uniquement sur les lésions dites d’origine, c’est-à-dire qu’elles ne comprennent pas les cas de récidive, de rechute ou d’aggravation.
- Accident du travail : « un événement imprévu et soudain attribuable à toute cause, survenant à une personne par le fait ou à l’occasion de son travail et qui entraîne pour elle une lésion professionnelle ».
- Maladie professionnelle : « une maladie contractée par le fait ou à l’occasion du travail et qui est caractéristique de ce travail ou reliée directement aux risques particuliers de ce travail ».
Lésions professionnelles inscrites et acceptées
Lésions pour lesquelles un dossier a été ouvert par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) au cours d’une année civile et qui ont été acceptées au 1er mars de l’année suivante. Ces lésions ont pour la plupart donné lieu à une indemnisation par la CNESST, laquelle a pu prendre la forme d’indemnités de remplacement du revenu, d’indemnités pour préjudice corporel, d’indemnités pour incapacité permanente, d’indemnités de décès ou d’un remboursement des frais d’assistance médicale ou de réadaptation. Il peut y avoir un délai entre la survenance d’une lésion et l’inscription de la réclamation par la CNESST.
Production des données
Les données présentées ont été produites par la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail pour la Vitrine statistique sur les jeunes de 15 à 29 ans.